工伤赔偿是一项重要的劳动保障制度，旨在保护劳动者的合法权益。当劳动者在工作场所发生工伤时，可以依法获得相应的赔偿。那么，第三人工伤可以双倍赔偿吗？

一、第三人工伤可以双倍赔偿吗？

不可以。《工伤保险条例》第44条明确规定，因第三人侵权造成劳动者工伤的，依法追究第三人的赔偿责任；劳动者也可以直接向第三人索赔，如果已经获得赔偿的，不再享受工伤保险待遇。

换句话说，第三人工伤赔偿属于侵权赔偿范畴，遵循侵权责任原则，即由侵权人承担全部赔偿责任。劳动者无法同时获得工伤保险待遇和第三人赔偿的双倍补偿。

二、第三人工伤赔偿包括哪些？

第三人工伤赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、伙食补助费、住宿费等必要费用。受害人还可以要求赔偿精神损害赔偿金、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。

三、第三人工伤赔偿时效是多少？

第三人工伤赔偿时效为三年，从受害人知道或者应当知道侵权行为发生之日起计算。超过时效的，受害人丧失向第三人索赔的权利。

第三人工伤不可以双倍赔偿。劳动者只能选择向工伤保险机构申请赔偿或向第三人索赔，获得的赔偿将包括必要的费用以及精神损失等。第三人工伤赔偿时效为三年，逾期将丧失索赔权。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。