一、社保卡可以领取工伤赔偿款吗？

不可以。

社保卡主要用于个人参保缴费、查询个人社保信息、领取社会保险待遇等。工伤赔偿款属于劳动保障部门提供的保障，通常由用人单位缴纳工伤保险，由工伤保险基金支付给工伤职工。社保卡无法直接领取工伤赔偿款。

二、工伤赔偿款如何领取？

工伤赔偿款需要通过劳动保障部门的流程申请领取。具体流程如下：

1. 工伤认定：工伤发生后，职工或其家属应及时向用人单位报告。由用人单位向当地劳动保障部门申请工伤认定。

2. 伤情鉴定：劳动保障部门收到申请后，会组织医疗机构对职工的伤情进行鉴定，确定伤残等级。

3. 待遇计算：根据伤残等级、工资标准等因素，计算工伤职工应享有的工伤保险待遇，包括医疗费、伤残补助金、一次性伤残补助金等。

4. 申请发放：工伤职工或其家属持工伤认定书、伤情鉴定书等材料，向劳动保障部门申请发放工伤赔偿款。

三、社保卡与工伤赔偿

虽然社保卡无法直接领取工伤赔偿款，但与工伤赔偿有一定的关联性：

1. 医疗费用报销：如果职工在工伤期间发生的医疗费用已通过社保医疗保险报销，则在申请工伤赔偿时，医疗费部分将予以扣除。

2. 工伤津貼：在职工休工治疗期间，可以享受工伤津貼待遇。该津貼是由社保部门发放的，但计算和发放标准与工伤赔偿金不同。

3. 残疾等级认定：社保医疗保险的伤残等级认定结果，可以作为工伤伤残等级认定的参考。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。