在厂子打工的夫妇，如果面临离婚，这可能是一个复杂且令人困扰的问题。但别担心，接下来就让我们一起深入了解他们应该如何办理离婚手续。

一、厂子打工夫妇怎么办离婚手续

对于在厂子打工的夫妇来说，办理离婚手续首先要确定是选择协议离婚还是诉讼离婚。

如果选择协议离婚，双方需要就子女抚养、财产分割、债务承担等问题达成一致意见，并签订书面离婚协议。然后，携带本人的户口簿、身份证、结婚证以及离婚协议，共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。

若双方无法达成协议，或者一方不同意离婚，就需要通过诉讼离婚。此时，需要向有管辖权的人民法院提起离婚诉讼。准备好起诉状、结婚证、身份证以及相关证据材料。法院受理后，会进行审理和调解，如调解无效，且认定夫妻感情确已破裂，会依法判决离婚。

需要注意的是，无论选择哪种方式，都要确保提供的材料真实、完整。而且，离婚是一件大事，要慎重考虑，不要轻易做出决定。

二、厂子打工夫妇离婚财产如何分割

在厂子打工的夫妇离婚时，财产分割是一个重要的问题。夫妻共同财产一般包括双方在婚姻关系存续期间取得的工资、奖金、生产经营的收益等。

如果双方有明确的约定，按照约定进行分割。如果没有约定，原则上应当均等分割。但在实际分割时，会考虑夫妻双方的具体情况，比如一方对家庭的贡献较大、一方存在过错等因素。

对于在厂子工作期间获得的工资、奖金，如果是婚后所得，一般应认定为夫妻共同财产。而对于一些特殊的财产，如因工伤获得的赔偿款等，通常属于个人财产。

另外，如果夫妻共同财产中有房产、车辆等价值较大的财产，需要按照市场价值进行评估和分割。

三、厂子打工夫妇离婚子女抚养权归谁

对于在厂子打工的夫妇来说，离婚时子女抚养权的归属也是一个关键问题。法院在判决子女抚养权归属时，会以子女的利益为出发点。

一般来说，两周岁以下的子女，原则上随母亲生活。但如果母亲有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的，可随父亲生活。

对于两周岁以上的未成年子女，如果父母双方均要求随其生活，一方有已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力、子女随其生活时间较长、无其他子女而另一方有其他子女等情形的，可优先考虑。

如果子女年满八周岁，法院还会尊重子女的意愿。同时，未获得抚养权的一方需要支付抚养费，抚养费的数额会根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

总之，在厂子打工的夫妇办理离婚手续，需要综合考虑各种因素，依法维护自己的合法权益。同时，也要尽量减少对子女的伤害，为子女的成长创造良好的条件。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。