在工地上包活摔伤，是一件令人头疼的事。遇到这种情况，受伤者应该了解自己的权益，并采取正确的措施来维护自己的合法利益。

一、工地包活摔伤怎么办赔偿？

工地包活摔伤，属于工伤事故。根据《工伤保险条例》的规定，工伤事故是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者因工作原因发生的事故伤害的。

工地包活摔伤，属于因工作原因受到的事故伤害，受伤者可以享受工伤保险待遇。工伤保险待遇包括：医疗费、住院费、伙食补助费、护理费、交通费、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、补工补贴等。

工地包活摔伤如何申请工伤保险待遇？

工地包活摔伤后，受伤者应及时向用人单位报告，并申请工伤认定。用人单位应当自事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，应当及时进行调查核实。经调查核实，认定为工伤的，发给《工伤认定书》。

二、工地包活摔伤不签合同怎么办赔偿？

工地包活摔伤，最好是签订一份合同，明确双方的权利和义务。如果工地包活摔伤没有签订合同，受伤者也可以申请工伤认定，并享受工伤保险待遇。

没有合同，受伤者可能需要提供更多证据来证明自己是因工作原因摔伤的。例如，可以提供工作证、工资条等证据。也可以找同事或其他目击者作证。

三、工地包活摔伤责任划分

工地包活摔伤，责任划分要根据具体情况而定。如果摔伤是由于用人单位的过错造成的，那么用人单位应当承担全部责任。如果摔伤是由于受伤者自己的过错造成的，那么用人单位可以免除责任。如果摔伤是由于第三方的过错造成的，那么第三方应当承担责任。

在实践中，工地包活摔伤的责任划分往往比较复杂。需要由劳动仲裁委员会或者法院根据具体情况来认定。

工地包活摔伤，是一件比较麻烦的事情。受伤者应该及时申请工伤认定，并享受工伤保险待遇。如果摔伤是由于用人单位的过错造成的，那么受伤者还可以向用人单位提出赔偿要求。