在工作中，当您面临需要进行，而又有特殊情况导致无法按时参加庭审时，劳动仲裁开庭申请书就显得尤为重要。它是您向仲裁机构申请推迟开庭时间的正式文件，写好这份申请书对于维护您的有着关键作用。接下来，就让我们一起深入了解如何撰写劳动仲裁延期开庭申请书。

一、劳动仲裁延期开庭申请书

劳动仲裁延期开庭申请书一般应包含以下几个部分：

1. 标题：明确写上“劳动仲裁延期开庭申请书”。

2. 信息：包括姓名、性别、年龄、住址、联系电话、公民身份证号码等。

3. 被申请人信息：与申请人信息格式相同。

4. 仲裁请求：简要说明您在本次劳动仲裁中的诉求。

5. 申请延期开庭的理由：这是申请书的核心部分，需要详细、真实、合理地阐述您无法按时参加庭审的原因，如突发疾病、遭遇不可抗力事件、需要收集新的关键证据等。要提供相关的证明材料，增强理由的可信度。

6. 此致：写明劳动仲裁申请的仲裁机构名称。

7. 签名：申请人签字，并注明申请日期。

示例：

劳动仲裁延期开庭申请书

申请人：张三，男，30 岁，住 XX 市 XX 区 XX 路 XX 号，联系电话：1XXXXXXXXXX，公民身份证号码：XXXXXXXXX。

被申请人：XX 公司，地 XX 市 XX 区 XX 路 XX 号，：李四，联系电话：1XXXXXXXXXX。

仲裁请求：

1. 要求被申请人支付拖欠的共计 XXXX 元。

2. 要求被申请人支付解除劳动的 XXXX 元。

申请延期开庭的理由：

本人因突发急性阑尾炎，于 XXXX 年 XX 月 XX 日入院治疗，目前仍在恢复期，无法按时参加 XXXX 年 XX 月 XX 日的劳动仲裁庭审。现附上医院出具的诊断证明和住院证明，恳请员会批准延期开庭。

此致

XX 市劳动人事仲裁委员会

申请人（签名）：张三

XXXX 年 XX 月 XX 日

二、劳动仲裁延期开庭申请的注意事项

1. 申请时间：应当在开庭日期前向仲裁机构提出延期申请，避免导致申请不被受理。

2. 理由：所陈述的理由必须真实可靠，一旦发现虚假陈述，可能会对您的仲裁结果产生不利影响。

3. 证据提供：尽量提供能够证明您无法按时参加庭审的相关证据，如医院、机关出具的证明等。

4. 沟通方式：可以通过书面、电子邮件或者仲裁机构指定的方式提交申请，确保申请能够及时。

5. 遵守程序：按照仲裁机构的要求和程序办理延期申请手续，积极配合仲裁机构的工作。

三、劳动仲裁延期开庭的审批流程

1. 提交申请：您向仲裁机构提交延期开庭申请书及相关证据。

2. 审查材料：仲裁机构对您提交的材料进行审查，核实申请理由和证据的真实性、合法性。

3. 决定是否批准：仲裁机构根据审查结果，决定是否批准您的延期申请。如果批准，会重新确定开庭时间，并通知双方；如果不批准，会告知您理由，并按照原开庭时间进行庭审。

4. 通知双方：无论是批准还是不批准，仲裁机构都会将决定及时通知申请人和被申请人。

通过以上的介绍，相信您对劳动仲裁延期开庭申请书的撰写、注意事项以及审批流程有了较为全面的了解。劳动仲裁是维护劳动者合法权益的重要途径，在这个过程中，每一个环节都需要我们认真对待。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。