煤矿行业是中国的重要支柱产业，由于煤矿作业环境的复杂性和危险性，工伤事故时有发生。对于煤矿工人的死亡工伤赔偿问题，法律规定了一定的标准和程序。

工伤赔偿的法律依据

中国劳动法和《工伤保险条例》是工伤赔偿的法律依据。根据这些法律规定，煤矿工人的死亡工伤赔偿应包括以下几个方面：

1. 经济赔偿：包括丧葬费、抚恤金和供养亲属的生活费等。丧葬费用是指支付葬礼和后续悼念活动的费用，抚恤金是指根据被害人工资水平和供养亲属的情况给予的一次性赔偿，供养亲属的生活费是指为被害人的家属提供生活保障的费用。

2. 医疗费用：如果事故导致工人受伤后治疗，相关的医疗费用应由雇主承担。

3. 工伤津贴：如果事故导致工人暂时或永久丧失劳动能力，雇主应支付工伤津贴，以补偿工人因伤势丧失的收入。

工伤赔偿标准

工伤赔偿标准根据不同的情况而有所不同。根据中国劳动法和《工伤保险条例》的规定，煤矿工人的死亡工伤赔偿标准如下：

1. 丧葬费：根据不同地区的规定，丧葬费标准有所不同，通常在一定倍数的月平均工资范围内。

2. 抚恤金：根据被害人的工资水平和供养亲属的情况，抚恤金的标准也有所不同。抚恤金是根据被害人的月平均工资和供养亲属的人数来计算的。

3. 生活费：生活费的标准根据被害人的供养亲属的人数和生活水平来确定。通常，生活费是根据被害人的月平均工资的一定比例来计算的。

4. 医疗费用：根据事故导致的伤情程度和治疗费用，雇主应承担相应的医疗费用。

5. 工伤津贴：根据工人丧失劳动能力的程度，工伤津贴的标准也有所不同。工伤津贴是根据被害人的月平均工资的一定比例来计算的。

维权途径

如果煤矿工人或其家属认为赔偿标准不合理或者未能得到应有的赔偿，他们可以通过以下途径维权：

1. 向劳动监察部门投诉：工人或家属可以向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调解或调查。

2. 寻求法律援助：工人或家属可以寻求法律援助，咨询专业律师的意见，并通过法律途径维护自己的权益。

3. 提起诉讼：如果其他途径无法解决争议，工人或家属可以选择提起诉讼，通过法院来解决赔偿纠纷。

煤矿工人的死亡工伤赔偿标准根据法律规定和相关地区的具体情况来确定。工人和家属应了解自己的权益，并在需要时采取相应的维权措施。煤矿企业也应加强安全管理，预防工伤事故的发生，保护工人的生命安全和合法权益。