什么是工伤赔偿

工伤赔偿是指用人单位在其员工在工作中因意外事故或职业病致残或死亡时，按照国家规定向其或其家属支付的一定数额的经济补偿和社会保障待遇。

揭阳工伤赔偿的赔偿标准

根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，揭阳市的工伤赔偿标准如下：

1. 工伤医疗费用：由用人单位按照实际发生的医疗费用支付，但是不得低于当地最低工资标准的60%。

2. 工伤伤残津贴：根据工伤程度和当地最低工资标准的不同，按照一定比例支付。

3. 工伤护理费：由用人单位按照实际发生的护理费用支付，但是不得低于当地最低工资标准的60%。

4. 工伤死亡赔偿金：根据被扶养人数和当地最低工资标准的不同，按照一定比例支付。

揭阳工伤赔偿的申请流程

1. 发生工伤后，应立即向用人单位报告，并按照规定到医院就医。

2. 用人单位应在24小时内向当地劳动保障部门报告工伤，并按照规定为员工办理工伤保险。

3. 确认工伤后，员工或其家属应向当地劳动保障部门申请工伤认定。

4. 工伤认定后，员工或其家属应向用人单位提出工伤赔偿申请。

5. 用人单位应按照规定进行赔偿，并在规定时间内将赔偿款支付到员工或其家属的账户上。

揭阳工伤赔偿的注意事项

1. 发生工伤后，应及时报告用人单位，并按照规定到医院就医，否则可能会影响工伤认定和赔偿。

2. 在申请工伤认定和赔偿时，应提供真实、准确的证明材料，否则可能会影响工伤认定和赔偿。

3. 在用人单位进行赔偿时，应按照规定进行，否则可能会被追究法律责任。

4. 对于赔偿金额不合理或未按时支付的情况，员工或其家属可以向当地劳动保障部门投诉或提起诉讼。

揭阳市的工伤赔偿标准是按照国家规定执行的，员工或其家属在申请工伤认定和赔偿时应注意提供真实、准确的证明材料，用人单位在进行赔偿时应按照规定进行。如果存在不合理或未按时支付的情况，员工或其家属可以向当地劳动保障部门投诉或提起诉讼。