根据《中华人民共和国劳动保险条例》的规定，工伤程度分为十级，其中十级是指完全丧失劳动能力。对于上饶工伤十级的赔偿，根据相关法律规定，可以从以下几个方面进行赔偿。

一、一次性工伤医疗补助金

工伤十级的职工可以获得一次性工伤医疗补助金。根据工伤保险条例规定，一次性工伤医疗补助金的标准为当地上年度职工月平均工资的60倍。具体数额需根据当地的平均工资标准来确定。

二、工伤医疗期间工资待遇

工伤十级的职工在接受医疗期间，用人单位应当按照规定向其支付工伤医疗期间工资待遇。工伤医疗期间工资待遇的支付标准为职工在工伤医疗期间的月平均工资。

三、伤残津贴

对于因工伤完全丧失劳动能力的职工，可以获得伤残津贴。伤残津贴的标准为职工在工伤鉴定时确定的伤残等级，按月支付。具体标准根据伤残等级和当地的平均工资标准来确定。

四、伤残补助金

工伤十级的职工还可以获得伤残补助金。伤残补助金的标准为职工在工伤鉴定时确定的伤残等级，按月支付。具体数额根据伤残等级和当地的平均工资标准来确定。

五、一次性伤残补助金

对于工伤十级的职工，还可以获得一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的标准为职工在工伤鉴定时确定的伤残等级，按月支付。具体数额根据伤残等级和当地的平均工资标准来确定。

对于上饶工伤十级的赔偿，根据《中华人民共和国劳动保险条例》的规定，职工可以获得一次性工伤医疗补助金、工伤医疗期间工资待遇、伤残津贴、伤残补助金和一次性伤残补助金等多方面的赔偿。但具体数额还需根据当地的平均工资标准和伤残等级来确定。如果有相关问题，建议及时咨询当地劳动保障部门或法律援助机构，以便及时了解自己的权益并维护自己的合法权益。