个人工伤的赔偿金是根据受伤程度、工龄、工资等因素来计算的。以下是个人工伤赔偿金的计算方法：

工伤赔偿金的计算方法

1. 工伤医疗费用的赔偿：工伤者在治疗期间的医疗费用，包括住院费用、手术费用、药品费用等，由用人单位或者其保险公司支付。

2. 伤残赔偿金的计算：伤残程度是根据《劳动能力鉴定标准》来评定的，伤残程度越高，赔偿金也就越多。伤残赔偿金的计算公式为：基本工资×伤残等级系数×伤残赔偿金月数。

3. 丧葬补助金的发放：如果工伤者因工死亡，其家属可以领取一定数额的丧葬补助金。

4. 误工补助金的发放：工伤者因治疗需要休息，造成工资收入减少的，可以领取误工补助金，具体数额为其在工伤治疗期间的平均月工资的70%。

个人工伤赔偿金的申请流程

1. 工伤者应及时向用人单位报告工伤，并在48小时内向所在地的劳动保障部门申报工伤。

2. 劳动保障部门会安排工伤鉴定，确定是否为工伤，并评定伤残等级。

3. 根据工伤鉴定结果，用人单位或者其保险公司会进行赔偿。

4. 如果工伤者对鉴定结果有异议，可以向劳动保障部门提出复议申请。

注意事项

1. 工伤者应保留好相关的医疗证明和工伤鉴定材料，以便日后申请赔偿。

2. 用人单位应当依法购买工伤保险，确保工伤者能够及时获得相应的赔偿。

3. 如果工伤者在申请赔偿过程中遇到问题，可以咨询劳动保障部门或者法律援助机构，寻求帮助。

个人工伤赔偿金的计算方法主要包括医疗费用的赔偿、伤残赔偿金、丧葬补助金和误工补助金。工伤者需要及时申报工伤，并保留好相关证明材料，以便顺利获得赔偿。如果遇到问题，可以寻求劳动保障部门或法律援助机构的帮助。