如果您在工作中受伤导致小拇指骨折，您可能有权获得工伤赔偿。以下是一些关于受工伤小拇指骨折赔偿的信息。

工伤赔偿的适用条件

根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》，工伤赔偿适用于在工作时间和工作岗位上受伤的员工。如果您在工作中受伤导致小拇指骨折，您可能有资格获得工伤赔偿。

工伤赔偿的内容

工伤赔偿通常包括医疗费、住院伙食补助费、康复费、工伤津贴、伤残赔偿金等。如果您的小拇指骨折需要治疗，您可以向雇主提出医疗费报销的申请。如果您需要住院治疗，您还可以获得住院伙食补助费。如果您的小拇指骨折导致丧失劳动能力，您可以获得工伤津贴和伤残赔偿金。

申请工伤赔偿的流程

如果您受伤导致小拇指骨折，您应当及时向雇主报告，并尽快就医。在治疗过程中，您需要保存好与工伤相关的医疗证明和费用发票。然后，您可以向所在单位的人力资源部门或者劳动保障部门提出工伤认定申请。经过认定，您可以获得相应的工伤赔偿。

雇主的责任

根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》，雇主有责任为受伤员工提供必要的医疗救助，并支付由此产生的医疗费用。雇主还应当及时向劳动保障部门报告工伤事故，并协助受伤员工进行工伤认定。

寻求法律援助

如果您在申请工伤赔偿过程中遇到困难，您可以寻求法律援助。专业的劳动法律顾问可以帮助您了解工伤赔偿的相关法律规定，并协助您维护自己的合法权益。

受工伤小拇指骨折可以获得工伤赔偿，赔偿内容包括医疗费、住院伙食补助费、康复费、工伤津贴、伤残赔偿金等。申请工伤赔偿需要经过认定流程，雇主有责任为受伤员工提供必要的医疗救助，并支付相应的医疗费用。如果遇到困难，可以寻求法律援助。希望以上信息对您有所帮助。