否，工伤和车险不构成双倍赔偿。尽管这两者都涉及到赔偿，但其法律依据和赔偿对象不同，不能叠加计算。

一、工伤赔偿

工伤是指劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病。工伤赔偿根据《工伤保险条例》规定，由用人单位承担，包括医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等。

1. 工伤赔偿标准

工伤赔偿标准根据劳动者的伤残等级确定，分为十个等级，从一级（最重）到十级（最轻）。不同等级的伤残赔偿金标准不同。

2. 工伤保险

工伤赔偿由工伤保险基金支付。用人单位为劳动者缴纳工伤保险费，用于工伤赔偿和预防费用。

二、车险赔偿

车险是指机动车所有人或管理人为弥补机动车发生事故造成的损失而向保险公司投保的保险。车险赔偿范围包括车辆损失、人员伤亡、第三者责任等。

1. 车险责任限额

车险赔偿金额有责任限额，不同险种的责任限额不同。如交强险对人员伤亡的赔偿限额为1.21万元/人。

2. 第三者责任险

车险中的第三者责任险是对驾驶人以外的受害人进行赔偿的保险。在事故发生后，根据受害人的实际损失和保险责任限额进行赔偿。

三、工伤与车险赔偿的区别

1. 赔偿依据：工伤赔偿依据《工伤保险条例》，车险赔偿依据《机动车交通事故责任强制保险条例》等法律法规。

2. 赔偿对象：工伤赔偿对象为受伤劳动者，车险赔偿对象为事故受害人，包括驾驶人、乘客、行人等。

3. 赔偿范围：工伤赔偿范围较窄，主要针对工作场所发生的事故或职业病；车险赔偿范围较广，涵盖各种交通事故造成的损失。

4. 赔偿方式：工伤赔偿主要由工伤保险基金支付，车险赔偿主要由保险公司支付。

工伤和车险不是双倍赔偿，两者赔偿依据、对象、范围和方式都不同，不能叠加计算。如果您有工伤或车险方面的法律疑问，可直接在本站免费问律师。