工伤没有签劳动合同不一定能赔付双倍工资，根据规定，不管职员是否受了工伤，只要已经在单位工作超过一个月单位依旧没有与自己签署劳动合同，那么就可以要求单位向自己支付双倍薪资。

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工伤没有签劳动合同能赔付双倍工资吗?

交通事故走工伤还可以向对方索赔吗

交通事故认定属于工伤后，并不影响当事人向事故的责任人主张赔偿，工伤赔偿和交通事故赔偿是不同的法律关系。

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