在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于民法典中员工工伤怎么认定,相关法律规定的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

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民法典中员工工伤怎么认定

民法典对员工工伤怎么认定没有规定，工伤保险条例规定，工伤的情形包括在工作过程中受伤、患有职业病等。

民法典中企业怎么认定为工伤

民法典对工伤如何认定没有作出规定，而工伤保险条例规定，劳动者在工作时间和工作地点，因工作原因造成人身伤害或者出现职业病等情形的，属于工伤。

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