对，必须先申请工伤赔偿。如果没有申请工伤赔偿，将无法享受相应的待遇和保障。

申请工伤赔偿的意义

申请工伤赔偿的主要意义在于保障受伤职工的合法权益。工伤赔偿包括医疗费用、误工费、护理费、交通费等，这些费用由用人单位承担，保障受伤职工的基本生活和治疗。工伤赔偿还包括伤残等级鉴定、职业康复等事宜，帮助受伤职工恢复健康，重返工作岗位。

申请工伤赔偿的程序

申请工伤赔偿需要遵循以下程序：

1、发生工伤后，及时向用人单位报告

受伤职工或其家属在发生工伤后，应立即向用人单位报告，并填写工伤申报单。

2、用人单位调查取证

用人单位接到报告后，应及时调查取证，收集工伤发生的经过、原因、责任等证据。

3、职工或其家属申请工伤认定

受伤职工或其家属可在工伤发生后30日内向用人单位所在地的社会保险经办机构申请工伤认定。

4、社会保险经办机构受理并调查

社会保险经办机构收到申请后，将受理并进行调查，确定工伤事实、责任和伤残等级。

5、作出工伤认定决定

经调查后，社会保险经办机构将作出工伤认定决定，并通知职工或其家属和用人单位。

6、申请工伤赔偿

职工或其家属持工伤认定书，向用人单位申请工伤赔偿。

没有申请工伤赔偿的后果

如果没有申请工伤赔偿，可能会带来以下后果：

1、无法享受工伤治疗带来的便利

未申请工伤赔偿的职工，无法享受工伤医疗费、误工费等待遇，影响其治疗和恢复。

2、影响伤残等级评定

未申请工伤赔偿的职工，无法及时进行伤残等级鉴定，将影响其获得的赔偿金额。

3、无法享受职业康复服务

未申请工伤赔偿的职工，无法享受职业康复服务，将影响其重返工作岗位。

温馨提示

发生工伤后，一定要及时向用人单位报告并申请工伤赔偿，以保障自己的合法权益。如有法律疑问可直接在本站免费问律师。