报了工伤评不上级是否能赔偿，取决于具体情况和法律规定。以下为详细阐述：

一、评不上工伤等级的原因

评不上工伤等级的原因可能是：

工伤认定不足：未能证明事故与工作有关。

伤情鉴定不达标：伤情程度不符合工伤等级标准。

申报程序不符合规定：如未及时申报或材料不齐全。

二、评不上级仍可获赔偿

尽管评不上工伤等级，但如果事故与工作有关，且造成了人身损害，仍然可以获得赔偿：

劳动合同法第44条规定，因事故伤害导致劳动者不能继续履行劳动合同的，用人单位应按劳动合同支付医疗费、误工费和适当的补偿。

工伤保险条例第17条规定，因工负伤的职工，不符合工伤等级评定的，按照职工医疗费用保险和工伤保险的有关规定享受医疗、康复和职业康复待遇。

三、赔偿范围

赔偿范围包括：

医疗费：治疗工伤所需费用。

误工费：伤愈前因工伤无法工作的工资损失。

护理费：伤者完全或部分丧失劳动能力期间，因日常生活照料需要支出的费用。

交通费：因工伤就医交通费。

食宿费：因工伤治疗需要外出就医的食宿费。

营养费：伤愈期间营养费用。

康复费：康复治疗费用。

四、申请途径

申请赔偿可通过以下途径：

与用人单位协商。

申请工伤认定，并向劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定。

向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。

五、注意要点

注意以下要点：

工伤赔偿申请应及时提出，一般在事故发生后30天内。

提交齐全的证据材料，如工伤认定材料、伤情鉴定材料等。

保留就医、用药、护理等相关单据，作为赔偿依据。