提起“工伤赔偿后起诉公司有用吗”这个问题，答案是肯定的。工伤赔偿后起诉公司可以有效维护劳动者的合法权益，通过法律手段追究用人单位的责任，保障劳动者的正当利益。

一、争取更高赔偿

工伤赔偿标准由劳动合同法、社会保险法等法律法规规定，但实际赔偿金额可能不完全符合劳动者的实际损失。通过起诉，劳动者可以向法院陈述自己的主张，提供相关证据，争取更高的赔偿金额，补偿因工伤造成的经济和精神損失。

二、追究用人单位责任

工伤是劳动者在工作期间受到事故或职业病伤害，用人单位有着保障劳动者安全生产的义务。如果用人单位存在过错，导致劳动者工伤，劳动者可以提起诉讼，追究用人单位的责任，要求其承担赔偿、道歉等法律后果。

三、督促用人单位改善安全生产

工伤赔偿后起诉公司，可以警示用人单位重视安全生产，促使其采取有效措施改善劳动条件，减少工伤事故的发生。通过法律制裁，用人单位将认识到安全生产的重要性，从而更加重视劳动者的权益保障。

四、维护劳动者尊严

工伤赔偿后起诉公司，不仅是追究经济赔偿，更是维护劳动者的尊严和权利。通过诉讼，劳动者可以表达自己的正当诉求，维护自己的合法权益，树立起劳动者应有的自信和尊严。

五、促进社会公平正义

劳动者是社会生产力的重要组成部分，工伤对个人、家庭和社会都造成巨大的损失。通过工伤赔偿后起诉公司，可以维护社会公平正义，让用人单位对劳动者承担应有的责任，保障劳动者的合法权益，维护社会的和谐稳定。

工伤赔偿后起诉公司是有用的，可以争取更高赔偿、追究用人单位责任、督促用人单位改善安全生产、维护劳动者尊严以及促进社会公平正义。如果您遇到工伤事故，请及时咨询专业律师，维护自己的合法权益。

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