随着外卖行业的蓬勃发展，外卖员的权益保障问题也日益受到关注。外卖员在送餐途中发生摔倒等意外事故，是否属于工伤赔偿范围呢？

一、外卖员送餐途中摔倒是工伤赔偿吗？

外卖员在送餐途中摔倒是否属于工伤赔偿，需要根据《工伤保险条例》的相关规定来判断。

《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到事故伤害或者患职业病的；

（六）上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定的其他情形。”

根据上述规定，外卖员在送餐途中摔倒，符合“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”情形，因此可以认定为工伤。

二、外卖员送餐途中摔倒认定工伤的条件

外卖员送餐途中摔倒认定工伤，需要满足以下条件：

1. 发生事故的时间是在工作时间内；

2. 发生事故的地点是在工作场所内或与工作有关的区域内；

3. 事故是由工作原因引起的；

4. 排除本人故意或重大过失的原因。

三、外卖员送餐途中摔倒如何申请工伤认定

外卖员在送餐途中摔倒申请工伤认定，应按照以下程序进行：

1. 及时向用人单位报告事故；

2. 用人单位在收到事故报告后7日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请；

3. 社会保险行政部门在接到申请后30日内做出工伤认定决定；

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