在职场中，安全问题一直备受关注。一旦发生工伤事故，不仅会对职工造成身体伤害，还会给家庭带来经济负担。工伤死亡意外险可以为职工提供一定的保障，但具体能否获得赔偿，需要根据具体情况进行判断。

一、因工伤死亡意外险赔偿吗

劳动法规定，职工因工死亡的，由用人单位支付丧葬补助费和一次性工亡补助金，并一次性支付死者生前未支取的工资。用人单位还应当为因工死亡职工的家属办理工亡保险待遇。

工伤死亡意外险是职工自愿参加的一种商业保险，其赔偿范围一般包括：

因工伤死亡的赔偿金

因工伤残疾的赔偿金

因工伤医疗费用的赔偿金

因工伤丧失工作能力的赔偿金

如果职工因工伤死亡，其家属可以申请工伤死亡保险待遇以及工伤死亡意外险赔偿。

二、因工伤死亡申请工伤保险

职工因工伤死亡，其家属需要在规定的期限内向用人单位或社会保险经办机构申请工伤认定。申请时需要提交的相关材料包括：

工伤认定申请表

职工本人有效身份证件

用人单位营业执照或事业单位法人证书

工伤事故情况说明书

工伤事故发生的相关证据材料

三、因工伤死亡申请意外险

职工因工伤死亡，其受益人需要向保险公司申请意外险赔偿。申请时需要提交的相关材料包括：

保险合同

被保险人有效身份证件

工伤事故发生的相关证明材料（如工伤认定书）

死亡证明书

银行账户证明

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