当美团外包员工在工作期间发生工伤事故时，如果没有购买工伤保险，仍有权获得赔偿。具体而言：

一、美团外包公司没买工伤险能赔偿吗

根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当依法为其职工参加工伤保险。若用人单位未依法参保，发生工伤事故的，由该用人单位承担赔偿责任。美团外包公司未购买工伤保险，同样需要对受伤员工进行赔偿。

二、美团外包公司没买工伤险赔偿责任

美团外包公司未购买工伤保险，其赔偿责任范围包括：

医疗费用：工伤治疗过程中产生的合理费用

误工费用：因工伤导致的工作时间损失的收入

护理费用：伤残程度达到一定等级并需要护理的费用

伤残赔偿金：伤残程度达到一定等级的赔偿金

伤亡抚恤金：因工伤事故死亡或伤残导致生活不能自理的赔偿金

三、美团外包公司没买工伤险赔偿流程

若美团外包员工在工作期间发生工伤，且外包公司未购买工伤保险，员工可以按以下流程寻求赔偿：

发生工伤后48小时内，向单位报告并申请工伤认定

由单位或员工本人提交工伤认定申请至当地社保经办机构

社保经办机构经过调查、认定工伤

由用人单位承担赔偿责任，包括上述所有赔偿项目

美团外包公司未购买工伤保险，仍需对发生工伤事故的员工承担赔偿责任。员工可通过向社保经办机构申请工伤认定，并由用人单位承担赔偿费用。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。