工伤保险是以用人单位为单位来保障劳动者的职业伤害的。第三人赔偿后，如果仍然存在工伤损害，劳动者可以继续主张工伤保险待遇。具体而言：

一、第三人赔偿后工伤还能赔吗

根据《工伤保险条例》第十八条的规定，因第三人的侵害导致劳动者遭受工伤的，劳动者或者其近亲属可以向第三人请求赔偿。劳动者仍然可以向用人单位申请工伤认定，享受工伤保险待遇。

劳动者从第三人处获得的赔偿，不影响其享受工伤保险待遇的权利。因为工伤保险属于社会保险范畴，旨在保障劳动者的职业伤害，与第三人的侵权赔偿责任并不冲突。

二、第三人赔偿后，工伤医疗费可以重复报销吗？

第三人赔偿后，劳动者仍可向用人单位申请工伤医疗费报销。如果第三人的赔偿金额不足以支付全部医疗费用，劳动者可以向工伤保险机构申请补充赔偿。

值得注意的是，劳动者不能重复报销相同的医疗费用。如果劳动者已经从第三人处获得医疗费赔偿，则不能再向工伤保险机构报销同一笔费用。

三、第三人赔偿后，工伤丧葬补助金可以重复领取吗？

第三人赔偿后，劳动者仍然可以从用人单位领取工伤丧葬补助金。工伤丧葬补助金是一次性补助，无论劳动者是否从第三人处获得赔偿，都可以领取。

第三人赔偿后，劳动者仍可享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、丧葬补助金等。但劳动者不能重复报销相同的医疗费用，或重复领取工伤丧葬补助金。

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