在我们的日常生活和工作中，意外总是难以预料。当农民工朋友在辛勤工作时不幸手指受伤，这不仅给他们的身体带来痛苦，也给他们的工作和生活带来诸多困扰。那么，农民工手指受伤该如何赔偿呢？接下来，让我们深入探讨这个问题。

一、农民工手指受伤怎么赔伤

首先，赔偿的前提是要明确受伤的原因和责任归属。如果是在工作过程中因工作原因受伤，那么通常可以被认定为工伤。

接下来，需要进行工伤认定。这一般需要向用人单位所在地的劳动保障部门提出申请，并提交相关的证明材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。

认定为工伤后，会进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。手指受伤的伤残等级评定会根据受伤的具体情况，如手指的缺失程度、功能障碍程度等进行。

赔偿的项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。医疗费根据实际发生的医疗费用进行赔偿。停工留薪期工资按照受伤前的工资待遇发放，期限根据伤情和治疗情况确定。护理费则是根据护理需要和实际支出进行补偿。

一次性伤残补助金的数额根据伤残等级确定，等级越高，补助金越多。如果农民工解除劳动关系，还可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

二、农民工工伤赔偿的流程

1. 发生工伤后，用人单位应在 30 天内为受伤农民工提出工伤认定申请。如果用人单位未按时申请，受伤农民工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 提交工伤认定申请时，需要准备好相关材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。

3. 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会根据需要对事故伤害进行调查核实。

4. 社会保险行政部门一般会在受理工伤认定申请之日起 60 日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

5. 对认定为工伤的，受伤农民工可以按照规定享受相应的工伤待遇。如果对工伤认定决定不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

三、农民工工伤赔偿的注意事项

1. 要注意保留相关证据，如劳动合同、工作证、工资条、出勤记录、受伤现场的照片、证人证言等，这些证据对于工伤认定和赔偿非常重要。

2. 及时与用人单位沟通，了解单位对于工伤赔偿的态度和处理方式。

3. 了解相关法律法规和政策，明确自己的权益和应得的赔偿项目及标准。

4. 如果与用人单位在赔偿问题上产生争议，可以通过劳动仲裁或者诉讼等法律途径解决。

总之，农民工手指受伤的赔偿问题需要综合考虑多方面的因素，按照法定的程序和标准进行。在这个过程中，农民工朋友要勇敢维护自己的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。