在当今社会，保障劳动者的合法权益至关重要。然而，当童工这样一个特殊的群体在厂里受伤时，情况就变得更加复杂和令人揪心。这不仅涉及到法律责任的界定，更关乎受伤童工的未来和身心健康。接下来，让我们深入探讨这个问题。

一、童工在厂里受伤了怎么赔

首先，使用童工是严重违法的行为。当童工在厂里受伤，厂方需要承担主要甚至全部责任。赔偿的范围通常包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。如果造成了残疾，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。其中，医疗费应当根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。营养费则根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

对于残疾赔偿金，需要根据伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。需要注意的是，赔偿的具体金额会受到多种因素的影响，如受伤的严重程度、治疗费用的高低、当地的经济发展水平等。

二、如何避免童工在厂里受伤

1. 加强企业管理：企业应当建立严格的招聘制度，对入职人员的年龄进行严格审查，确保不录用童工。同时，要对员工进行定期的安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

2. 完善法律法规：政府应当加强对使用童工现象的监管，加大对违法使用童工企业的处罚力度。通过完善法律法规，从源头上杜绝使用童工的现象。

3. 提高社会监督：鼓励社会公众积极参与监督，一旦发现有企业使用童工，及时向有关部门举报。媒体也应当发挥舆论监督的作用，对违法使用童工的企业进行曝光。

三、保护童工权益的重要性

1. 保障儿童的身心健康：儿童正处于身体和心理发育的关键时期，过早地参加工作会对他们的身心健康造成严重的损害。保护童工权益，就是保障他们能够在健康、安全的环境中成长。

2. 维护社会公平正义：使用童工是对社会公平正义的践踏，每个孩子都应当享有受教育和玩耍的权利，而不是在工厂里辛苦劳作。

3. 促进社会的可持续发展：一个健康、文明的社会应当为儿童提供良好的成长环境，让他们接受教育，培养成为有知识、有技能的人才，为社会的发展做出贡献。

总之，童工在厂里受伤是一个极其严重的问题，需要各方共同努力来解决。我们应当坚决杜绝使用童工的现象，保护每一个孩子的合法权益。同时，对于已经受伤的童工，要给予充分的关怀和赔偿，帮助他们尽快恢复健康，重新回归正常的生活。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。