在工作中，难免会遇到意外事故，比如手受伤这种情况。那么，工作手受了点伤该怎么办呢？如何进行赔偿呢？下面，我们将一一解答这些问题。

一、工作手受了点伤怎么办赔偿

1. 及时就医

受伤后，务必尽快就医，以便及时处理伤口，防止感染或其他并发症。就医时，要保留好就诊记录和医药费发票，这些都是日后索赔的重要证据。

2. 向单位报备

发生工伤事故后，要第一时间向单位报备。单位应按照程序进行调查取证，并出具工伤认定书。工伤认定书是后续申请赔偿的重要依据。

3. 申请劳动能力鉴定

如果手部受伤影响了劳动能力，需要申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定等级越高，赔偿金额也就越高。申请劳动能力鉴定一般由单位负责，如果单位不积极配合，可以向劳动保障部门投诉。

4. 申请工伤赔偿

获得工伤认定书后，就可以向单位或社保局申请工伤赔偿了。工伤赔偿包括医疗费、误工费、伤残补助金等。具体的赔偿标准，由劳动保障部门根据劳动能力鉴定等级和工伤等级确定。

二、工作手受了点伤可获得哪些赔偿

1. 医疗费：工伤造成的医疗费用，由单位或社保局全额报销。

2. 误工费：因工伤造成不能正常工作期间，由单位发放的工资。误工费的计算标准为本人工资的80%。

3. 伤残补助金：劳动能力鉴定为伤残等级的，可享受伤残补助金。伤残补助金的标准与伤残等级有关，最高可达本人工资的75%。

三、工作手受了点伤赔偿找谁

1. 单位：如果单位为企业，工伤赔偿由单位承担。

2. 社保局：如果单位为个体工商户或其他非企业单位，则工伤赔偿由社保局承担。

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