在夜场工作，本应是尽情展现自我、享受工作的地方，但如果不幸受伤，那可真是让人揪心的事儿。接下来，咱们就好好聊聊这个让人关心的问题。

一、夜场上班受伤了怎么赔

首先，要明确受伤的原因和责任归属。如果是因为夜场的设施存在安全隐患，或者是工作安排不合理导致的受伤，那么夜场方面通常需要承担主要责任。

其次，要及时就医并保留好所有的医疗记录和发票。这些都是后续赔偿的重要依据。

然后，根据受伤的程度，可以进行伤残鉴定。伤残等级的评定将直接影响赔偿的金额。

赔偿的项目通常包括医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费等。如果造成了残疾，还会有残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。

在赔偿的过程中，可能需要与夜场的管理方或者相关的保险机构进行协商。如果协商不成，可以通过劳动仲裁或者向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。

二、夜场工伤赔偿的法律程序

1. 申请工伤认定。受伤职工或其亲属、工会组织需要在规定的时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2. 劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，进行劳动能力鉴定。

3. 计算赔偿数额。根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，结合相关法律法规，计算出具体的赔偿数额。

4. 协商赔偿。与用人单位就赔偿事宜进行协商，达成一致意见的，签订赔偿协议。

5. 申请劳动仲裁。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6. 提起诉讼。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

三、夜场工伤赔偿的注意事项

1. 注意收集证据。包括劳动合同、工资条、工作证、医疗记录、事故现场照片等，这些都能为赔偿提供有力的支持。

2. 不要随意签署不利于自己的文件。有些用人单位可能会让受伤职工签署一些模糊或者不公平的文件，一定要谨慎对待。

3. 关注赔偿的时效性。不同的程序都有相应的时间限制，要在规定的时间内完成各项手续，以免影响赔偿。

4. 保持良好的心态。处理工伤赔偿的过程可能会比较漫长和繁琐，要保持耐心和信心。

总之，夜场上班受伤后的赔偿问题需要综合多方面的因素来考虑和处理。希望大家在工作中都能平平安安，但万一遭遇不幸，也要懂得用法律武器来维护自己的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。