在农村，经常会有请人帮忙做事的情况，然而一旦在做事过程中有人受伤，这可不是一件简单的事情，往往会涉及到赔偿的问题。这个话题对于农村的朋友们来说至关重要，相信您也对此充满了好奇，那就让我们一起来深入探讨。

一、农村请人做事受伤怎么赔

首先，需要明确受伤的原因和责任划分。如果是因为雇主提供的工具或工作环境存在安全隐患导致受伤，雇主通常需要承担主要责任。例如，雇主提供的梯子不牢固，导致工人登高作业时摔落受伤。

其次，要看双方之间的关系。如果是雇佣关系，雇主需要按照人身损害赔偿的标准进行赔偿，包括医疗费、护理费、误工费、营养费等。如果是无偿帮工关系，且被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。如果未明确拒绝帮工，对帮工人造成的损害应当承担赔偿责任。

再者，赔偿的具体金额需要根据受伤的严重程度来确定。比如受伤导致残疾，需要进行伤残鉴定，根据伤残等级计算赔偿金。

此外，受伤者自身是否存在过错也会影响赔偿的比例。如果受伤者在工作中没有遵守安全规定，自身存在一定过错，那么可能会减轻雇主的赔偿责任。

二、农村雇佣关系受伤赔偿的法律依据

1. 《中华人民共和国民法典》中对于侵权责任有明确的规定，其中涉及到雇主与雇员之间的责任划分和赔偿标准。

2. 相关的司法解释也对农村雇佣关系中的赔偿问题作出了进一步的说明和细化，为具体案件的处理提供了更明确的指导。

3. 同时，地方政府可能会根据当地的实际情况出台一些具体的政策和规定，在处理农村雇佣关系受伤赔偿时也需要加以参考。

在实际操作中，需要综合考虑各种因素，确保赔偿的公平合理。

三、农村无偿帮工受伤赔偿的案例分析

曾经有这样一个案例，村民甲请邻居乙无偿帮忙修缮房屋，乙在工作中不慎从屋顶掉落受伤。甲一开始认为乙是自愿帮忙，自己不应承担责任。但法院经过审理认为，甲没有明确拒绝乙的帮工，应当承担赔偿责任。最终，甲承担了乙的大部分医疗费用和一定的营养费。

还有一个案例，村民丙主动去帮朋友丁收割庄稼，丁多次劝阻但丙坚持帮忙。在收割过程中，丙受伤。由于丁已经明确拒绝帮工，最终只在受益范围内给予了丙适当的补偿。

这些案例提醒我们，无论是雇主还是帮工人，都应当重视安全问题，避免不必要的纠纷和损失。

总之，农村请人做事受伤的赔偿问题比较复杂，需要综合考虑多方面的因素。在处理这类问题时，应当遵循法律法规，秉持公平公正的原则。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。