在农村，如果请人帮忙干活时导致对方受伤，这是一个需要谨慎处理的问题，可能会给双方都带来困扰和经济压力。下面就让我们一起来深入探讨这个问题。

一、农村请人受伤怎么赔

当农村请人干活导致其受伤时，赔偿的方式和金额通常需要综合多方面的因素来确定。

1. 首先要明确受伤的原因和责任划分。如果是因为被请者自身的过错导致受伤，那么责任可能会相对减轻；但如果是因为雇主提供的工作环境存在安全隐患、指示错误等原因导致的，雇主可能需要承担主要责任。

2. 赔偿的项目一般包括医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费等。医疗费是根据实际发生的医疗费用来计算；护理费根据护理人员的收入或者当地护工的平均工资计算；误工费则按照伤者的收入和误工时间来确定；营养费和交通费也都有相应的标准。

3. 如果受伤导致了残疾，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。残疾赔偿金的计算与伤残等级有关，需要通过专业的鉴定机构进行评定。

4. 此外，精神损害赔偿也是可能存在的。如果受伤给被请者造成了严重的精神痛苦，法院可能会支持一定金额的精神损害赔偿。

二、农村雇工受伤赔偿的法律依据

在处理农村雇工受伤赔偿问题时，有一系列的法律法规可以作为依据。

1. 《中华人民共和国民法典》中的相关规定明确了雇主和雇工之间的权利义务关系。其中关于侵权责任的部分，对于因劳务造成他人损害以及自己受到损害的情况都有详细的规定。

2. 同时，相关的司法解释也对具体的赔偿标准和计算方法进行了说明，为司法实践提供了更明确的指导。

3. 地方政府可能也会根据本地的实际情况出台一些具体的政策和规定，以更好地保障当事人的合法权益。

三、避免农村雇工受伤的预防措施

为了避免农村雇工受伤带来的赔偿纠纷和不良后果，提前采取预防措施是非常重要的。

1. 雇主在安排工作时，应当对工作的危险性进行评估，并为雇工提供必要的安全培训和防护设备。比如，在进行高处作业时，提供安全带和安全帽；在操作农业机械时，先进行操作培训。

2. 对工作场所进行定期的安全检查，及时排除潜在的安全隐患。比如，确保道路平坦无坑洼，电气设备无漏电等。

3. 制定合理的工作流程和操作规范，要求雇工严格遵守，避免因违规操作而导致受伤。

总之，农村请人受伤的赔偿问题需要综合考虑多方面的因素，依法依规进行处理。同时，通过加强预防措施，可以有效减少此类事故的发生。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。