被辞退公司说没钱赔偿怎么办

被辞退时，雇主拒绝对员工进行的情况并不少见。当公司声称没有钱时，员工可能会感到不知所措和沮丧。重要的是要记住，员工仍有权利获得赔偿，即使公司声称无法支付。

如果公司无法支付赔偿，员工可以采取以下步骤：向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会是一个负责解决劳动争议的政府机构。仲裁委员会将举行听证会，听取双方陈述并做出裁决。如果裁决有利于员工，仲裁委员会将命令公司支付赔偿。

向提讼。如果员工对仲裁结果不满意，或者公司拒绝仲裁裁决，员工可以向法院提起。法院将举行审判，听取双方陈述并做出裁决。如果裁决有利于员工，法院将命令公司支付赔偿和法律费用。

寻求法律援助。员工可以寻求律师的帮助，以了解其权利并帮助他们获得赔偿。律师可以代表员工出席仲裁听证会或法庭审判，并帮助他们谈判解决办法。

以下是一些额外的提示，以帮助员工从声称没钱的公司获得赔偿：保留文件。员工应该保留所有与解雇相关的文件，包括解雇信、工资单和电子邮件。这些文件将帮助员工证明其索赔。

记录对话。如果可能，员工应该记录与公司代表关于赔偿的对话。这些录音可以作为证据使用，证明公司拒绝支付赔偿。

寻求支持。员工可以寻求朋友、家人或工会等支持来源的帮助。获得支持可以帮助员工在这一困难时期保持冷静和专注。

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