工伤超过6年了怎么办赔偿？

事故认定后，职工享有获得工伤的权利。但如果工伤事故发生超过6年，职工申请工伤赔偿可能会遇到一些困难。具体情况如下：

1. 工伤认定时效的规定

根据《工伤保险条例》第十八条的，职工发生工伤事故后，应当及时向单位报告。单位应当在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险经办机构提出工伤认定申请。如果职工或者其近亲属在事故发生后一年内提出工伤认定申请，社保机构应当受理。超过一年提出的，不予受理。

2. 工伤赔偿时效的规定

根据《社会保险法》第八十五条的规定，职工因工致残的，可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金和伤残津贴。职工或者其近亲属应当在职工伤残等级确定或者被鉴定为伤残之日起1年内，向社会保险经办机构提出工伤待遇申请。超过1年提出的，不予受理。

3. 超过6年申请工伤赔偿的处理方式

如果工伤事故发生超过6年，职工或者其近亲属提出工伤认定或者工伤待遇申请的，社保机构一般不予受理。如果职工能够提供证据证明自己无法及时提出申请，不存在故意或者重大过失的，社保机构可以酌情受理。

在实践中，如果工伤事故发生超过6年，职工或者其近亲属可以采取以下措施：

协商解决：与单位协商，争取单位同意补办工伤认定手续，并支付工伤赔偿。

劳动仲裁：向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付工伤赔偿。

诉讼解决：向提讼，要求单位支付工伤赔偿。

在过程中，如果职工能够提供证据证明单位故意或者重大过失导致职工无法及时提出工伤认定或者工伤待遇申请的，法院可能会支持职工的诉讼请求。

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