金的分配是一个令人头疼的问题，尤其是当员工有多个受益人的时候。谁拿的多，谁拿的少，难免会引起。那么，工伤赔偿金谁拿的多怎么办？

工伤赔偿金谁拿的多怎么办？

工伤赔偿金的分配遵循以下原则：

1、劳动者本人

劳动者本人是工伤赔偿金的优先受益人，有权获得全部赔偿金。

2、劳动者家属

如果劳动者死亡或者丧失劳动能力，其家属可以根据法定顺序和比例分配赔偿金。家属包括：

配偶

子女（含养子女、继子女、非婚生子女）

父母

兄弟姐妹

3、其他法定受益人

如果劳动者没有家属或者家属已经放弃继承，赔偿金可以由以下法定受益人分配：

劳动者的祖父母

外祖父母

同劳动的兄弟姐妹

分配的比例

工伤赔偿金的具体分配比例由法律，不同情况下的比例不同。常见的情况有：

劳动者死亡：配偶40%、子女30%、父母30%

劳动者丧失劳动能力：配偶30%、子女20%、父母20%

谁拿的多

劳动者本人或配偶拿的多。但具体情况具体分析。

出现纠纷怎么办

分配工伤赔偿金时如果出现纠纷，可以采取以下方法解决：

协商解决：受益人之间进行协商，达成共识。

仲裁解决：向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

解决：向提讼。

需要注意的是，工伤赔偿金的分配涉及较复杂的法律问题，建议当事人在必要时咨询专业律师。

处理建议

如果发生工伤事故，应妥善处理工伤赔偿金事宜，建议：

及时向用人单位报工伤

收集相关证据，如工伤认定书、诊断证明等

协商或申请劳动仲裁、诉讼

保护好自己的合法权益

法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。