是职工在工作中或与工作有关的环境中遭受外界突发因素的侵害，造成身体伤害和职业病，致使劳动能力丧失或减退的事件，因此工伤是保障职工合法权益的重要措施。那么，对于已经退休的职工，工伤赔偿问题又该如何解决呢？

一、退休了工伤赔偿怎么办？

根据《工伤保险条例》等相关法律法规，退休职工发生工伤的，仍然享有工伤保险待遇。具体处理程序如下：

1. 报告工伤：职工发生工伤后，应及时向原工作单位或工伤保险经办机构报告，申请工伤认定。

2. 工伤认定：经办机构受理申请后，会组织工伤认定委员会进行调查核实，经过表决决定是否认定工伤。认定为工伤的，职工可享受相关工伤保险待遇。

3. 享受待遇：退休职工享受的工伤保险待遇与在职职工基本相同，包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等。

二、退休了工伤赔偿怎么算？

退休职工工伤赔偿期限从工伤发生之日起计算，与是否退休无关。也就是说，退休前发生的工伤，退休后仍可享受工伤保险待遇。

三、退休了工伤赔偿标准是怎样的？

退休职工工伤赔偿标准按照职工退休前最后一年月平均工资计算。如果工伤与退休时间间隔较长，可适当调整退休前一年月平均工资计算基数。

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