一、不签合同违约金多少合法怎么算 不签合同违约金是否合法以及如何计算需分情况讨论。 （一）未签劳动合同 1. 如果是用人单位未与劳动者签订劳动合同，这种情况下劳动者可主张用人单位支付双倍工资，但不存在所谓的违约金概念。这是为了保护劳动者权益，对用人单位不依法签订劳动合同的一种惩罚性措施。 2...

一、房子买卖合同违约了咋办 如果房子买卖合同违约，可按以下方式处理： （一）违约方为买方 1. 如果买方违约不履行合同义务，卖方有权没收买方已支付的定金。 2. 若合同中约定了违约金条款，卖方可以要求买方按照约定支付违约金，违约金不足以弥补卖方损失的，卖方还可以要求买方赔偿损失，损失包括房价...

一、房屋买卖合同违约有效吗 房屋买卖合同违约本身不是有效的概念。如果是问房屋买卖合同中的违约条款是否有效，在符合法律规定的情况下是有效的。 （一）有效的违约条款需满足条件 1. 不违反的强制性规定。例如，约定的违约金不能过高，如果过高可能被或机构适当调整。通常以实际损失为基础，兼顾合同的履行情...

一、租房合同未约定违约金怎么算的 在租房合同未约定违约金的情况下，可按以下方式处理： （一）若一方违约给对方造成损失，受损方有权要求违约方赔偿因违约行为所遭受的实际损失。比如因租客提前退租，导致房东一段时间内房屋空置而产生的租金损失，房东可要求租客赔偿。 （二）根据相关法律规定，在没有约定违约...

一、买房合同的违约责任要怎么确定 确定买房合同的违约责任，通常可从以下几方面着手： （一）依据合同约定。买卖双方在签订时，一般会对违约责任作出明确约定，例如约定一方逾期付款或交房应承担的具体赔偿方式和金额计算标准等。只要该约定不违反的强制性规定，就应当按照合同约定来确定违约责任。 （二）参照法...

一、新劳动合同法辞职是否还需要违约金 在新劳动合同法下，辞职是否需要支付违约金需分情况讨论： （一）用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，并与该劳动者订立协议，约定服务期的情况。若劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...

一、已签完工程合同违约金怎么算 工程合同违约金的计算方式通常依据合同约定。如果合同中明确规定了违约金的计算方法，比如按照工程总造价的一定比例，或者按照违约造成的损失的一定倍数等，就按照合同约定执行。 若合同没有约定违约金计算方式，根据相关法律规定，可以按照违约行为给对方造成的实际损失来计算违约金...

一、工程施工合同中违约责任怎么写承担方式 在工程施工合同中，违约责任承担方式通常可按以下几方面来写： （一）继续履行。若一方未按合同约定完成工程任务等，另一方有权要求违约方继续按照合同要求履行义务，确保工程顺利推进，达到合同预期目标。 （二）采取补救措施。例如工程质量不符合约定的，违约方应负责...

一、可以约定由劳动者承担违约金吗 在特定情形下，用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金，具体如下： （一）用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。若劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的...

一、不按时发工资算违约吗 不按时发工资算违约。 在关系中，按时足额支付工资是用人单位的基本义务。工资支付周期在劳动合同或规章制度中通常有明确规定，用人单位应当按照约定的日期发放工资。如果用人单位未按时发放工资，这违反了与劳动者之间的约定，损害了劳动者获取劳动报酬的权益。 从法律层面看，这种行为...