未签订劳动合同辞职工资多久发放
一、未签订劳动合同辞职工资多久发放 即使未签订劳动合同辞职，工资也应当按照正常的工资发放周期进行发放。 如果是在用人单位与劳动者约定的工资支付周期内离职，到支付周期届满时就应当发放工资。例如，单位约定每月15日发放上月工资，劳动者在本月10日离职，那么到15日就应发放工资。 不过在未签订劳动合...
没劳动合同怎么投诉
一、没劳动合同怎么投诉 如果没有劳动合同想要投诉，可以从以下方面着手： （一）收集证据 1. 工资支付凭证，如银行转账记录、工资条，能证明存在雇佣关系以及工资水平。 2. 工作证、服务证、考勤记录等能表明工作身份及工作状态的材料。 3. 同事的证言，证明你在该单位工作。 （二）确定投诉对...
未签订劳动合同工伤赔偿怎么算的
一、未签订劳动合同工伤赔偿怎么算的 未签订劳动合同但存在事实劳动关系的工伤赔偿计算如下： （一）医疗费 按照实际发生的医疗费用进行赔偿，以医院出具的票据为准。 （二）停工留薪期工资 1. 停工留薪期一般根据医疗机构的诊断证明来确定时长。 2. 工资待遇保持原工资福利待遇不变，由所在单位按...
离婚协议书 2021 最新版有子女无财产，该怎么写？
离婚协议书是离婚过程中非常重要的一份文件，它规定了夫妻双方在离婚后的财产分割、子女抚养、探视等问题，如果夫妻双方有子女但无财产，那么离婚协议书的内容相对会简单一些，即使没有财产分割的问题，离婚协议书的撰写也不能马虎，离婚协议书 2021 最新版有子女无财产，该怎么写呢？离婚协议书应当包括以下内容：1...
劳动合同法辞退补偿金规定标准
一、劳动合同法辞退补偿金规定标准 劳动合同法中的辞退补偿金规定标准是保障劳动者合法权益的重要内容。在法律层面，辞退补偿金的计算通常基于劳动者在用人单位的工作年限以及其离职前的月等因素。 一般来说，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。这里的“一个月工资”是指劳动者离职前十二个月的平均工资。如...
劳动合同满了有赔偿吗
一、劳动合同满了有赔偿吗 劳动合同期满是否有赔偿需要分情况来看。 如果是用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，这种情况下用人单位不需要支付经济补偿。 如果劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动...
没签劳动合同怎么判刑
一、没签劳动合同怎么判刑 没签劳动合同本身一般不会直接导致判刑。 在中，如果是用人单位未与劳动者签订劳动合同，这主要涉及民事责任。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 但是，如果这种行为还涉及其他严重违法行为，可能会面临刑事处罚。...
有劳动合同可以起诉吗
一、有劳动合同可以起诉吗 仅存在劳动合同本身并不必然可以起诉。 如果在劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止等过程中，一方存在违反规定或者违反合同约定的行为，另一方在符合法定起诉条件的情况下可以起诉。例如： 1. 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬，劳动者在经过法定的催告等前置程序后，可...
劳动合同违规怎么维权
一、劳动合同违规怎么维权 如果发现劳动合同违规，可按以下方式维权： （一）协商解决 可以先尝试与用人单位协商，指出劳动合同中的违规之处，要求其改正。在协商过程中，要明确表达自己的诉求，并保留好相关的沟通记录，如聊天记录、邮件等。 （二）投诉举报 如果协商不成，可以向劳动行政部门投诉举报。劳...
劳动合同解雇赔偿多少
一、劳动合同解雇赔偿多少 劳动合同解雇赔偿金额需根据具体情况确定： 1. 如果用人单位依据第三十九条，例如劳动者严重违反用人单位的规章制度等，这种情况下用人单位无需支付赔偿金。 2. 若用人单位依照劳动合同法第四十条规定解除劳动合同，例如劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工...