一、未成年能不能签劳动合同 未成年人能否签订劳动合同需分情况讨论： 一是十六周岁以上不满十八周岁的未成年人。若其以自己的劳动收入为主要生活来源，视为完全民事行为能力人，可与用人单位签订劳动合同，依法享有劳动者的权利，履行劳动者的义务。这类未成年人通常已具备一定的劳动能力和独立生活能力，能承担相应...

一、不给员工签劳动合同公司有惩罚吗 不给员工签劳动合同，公司通常会面临一定的惩罚。首先，根据相关法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这意味着公司需为未签劳动合同的期间向员工额外支付工资。其次，用人单位违反本法规定不与劳动者订...

一、上班不签劳动合同怎么去仲裁 若上班未签劳动合同要申请仲裁，按如下步骤进行： 第一步，准备证据材料。需收集能证明与用人单位存在的证据，如工资支付凭证或记录（工资条、银行工资流水等）、工作证、考勤记录、同事证言、用人单位发放的工作服等。这些证据至关重要，是确立劳动关系及后续主张权益的基础。 第...

一、劳动合同违法可以报警吗 劳动合同违法通常不建议直接报警，因为此类纠纷主要属于劳动法律关系范畴，一般通过劳动法律途径解决更为恰当。 劳动争议主要由劳动行政部门或机构处理。若存在用人单位违反的情况，比如未签订书面劳动合同、、违法等，劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行...

一、劳动合同丢失怎么办理退休 劳动合同丢失并不影响办理退休手续，可通过以下方式解决： 其一，到原用人单位查找相关档案资料。用人单位通常会保留员工的劳动合同副本或其他能证明的材料，如入职登记表、工资支付凭证、考勤记录等。找到这些材料后，复印并加盖用人单位公章，可作为证明劳动关系的有效材料用于办理退...

一、神州租车修理厂劳动合同签多久 神州租车修理厂劳动合同的签订期限并没有固定的统一标准，通常会依据多种因素来确定，具体如下： 一是双方协商。用人单位与劳动者可根据实际情况和需求，通过平等协商来约定合同期限。若劳动者具有特定技能、经验，修理厂希望其长期服务，可能会协商签订较长期限的合同。 二是工...

一、劳动合同没有到期单位可以辞退员工吗怎么赔偿 劳动合同未到期，单位在符合法定情形时可以辞退员工。法定情形包括员工严重违反单位规章制度、严重失职给单位造成重大损害、同时与其他单位建立对完成本单位工作任务造成严重影响等。 如果单位违法辞退员工，需要按照经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。经济补偿按...

一、劳动合同固定期限内离职会怎么样 在劳动合同固定期限内离职，需依据具体情况分析法律后果。 若劳动者依据法定程序离职，一般不会产生不利后果。按照《》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以；在内提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。履行此程序后离职，劳动者可依法办理离职手续，包括工作...

一、劳动合同满一年可以休年假吗 根据相关法律规定，劳动者连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。劳动合同满一年，若劳动者在该单位连续工作满12个月，通常是可以休年假的。 一般来说，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。...

一、员工不签劳动合同可以不发工资吗 不可以。根据相关法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。即使员工不签劳动合同，用人单位也应当按照约定支付工资。未签订劳动合同并不影响劳动关系的成立，用人单位不得以未签劳动合同为由拒绝支付工资。如果用人单位未按照约定支付工资，劳...