一、调岗后原有劳动合同有效吗 调整岗位、调整薪酬以及更改工作地点，皆归类为劳动合同变更范畴，此两项均受法律明确规范。 《》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。可见，在劳动合同没有特别约定的情况下，调岗、调薪、变动工作地点，作为的内容，必须双方协商一致，用人单位如果...

一、劳动合同工资低于当地最低工资有效吗 合同中最低工资若低于所在地最低工资标准，仅工资部分生效；如违法低于该标准，就算员工自愿签订，仍视为无效。 依据相关部门法规，单位需补偿超出最低工资标准部分的工资，并支付经济赔偿金，同时将实际工资调整至最低工资以上。 最低工资是指员工在正常工作时段内付出劳...

一、无劳动合同是否可以申请工伤鉴定 在缺乏劳动合同的情况下，如若能够提供相关的劳动关系证明材料，依然有资格申请进行工伤鉴定。 反之，假如无法提供劳动合同以及除此之外的任何能够证明员工与单位之间存在劳动关系的确凿证据，那么实际上是无权直接向部门提出工伤认定申请。 在此种情况下，建议您首先申请进行...

一、劳动合同一直没给员工怎么办 签了劳动合同以后，要是公司不给咱们发怎么办呢？别急，咱们是有权利找公司要回劳动合同的，实在不行就去，让他们来帮我们解决问题。 记住哦，中国的法律说了，如果公司没有把劳动合同文本发给我们，劳动局可以让公司乖乖改正过来。 要是这个错误给我们造成什么损失的话，公司还得...

一、纸质版劳动合同丢了怎么办 如果你手头的那份纸质劳动合同不小心丢了，别急！下面教你几个方法来处理这个问题：首先嘛，当然是去找老板好好聊聊啦。 你可以试着打个电话给他们，商量着能不能把他们那边那份劳动合同给你复印一下，然后再签个字和盖个章。 或者也可以跟商量一下，看看能不能重新签一份新的、正规...

一、工作三年未签订劳动合同被口头辞退申请劳动仲裁该如何诉求 在用人单位未能与职工签署劳动合同时，该职工若被解雇，则可以向劳动行政管理机构进行投诉举报，或者是向委员会提起申诉，以期获得自用工之日起第二个月至满一年期间的双倍工资以及相应的经济补偿。 如果用人单位没有提前一个月告知劳动者解除劳动关系，...

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一、实习期签了劳动合同怎么办 实习期签订劳动合同时须视情况而定。通常情况下，实习阶段仅限于学生实践学习，因此非，无需签订劳动合同。 然而，若您已毕业，并以名义签署所谓"实习期劳动合同"，则该合同可能被视为试用期合同。试用期包含于劳动合同期限之内，双方皆需遵循相关法律规定。若用人单位借实习期逃避法...

一、本人为暑期工人，签订劳动合同，怎么办 要是你暑假打工签了劳动合同，那就照着下面做： 1.好好看看合同里都说了：弄清楚你有哪些权利和责任，比如干什么活儿、几点到几点、能赚多少钱、怎么保护你等等。 2.守约：按合同说的好好干活，还要遵守的各种规矩，别给自己找麻烦。 3.保存好东西：像劳动合同...

一、终止劳动合同关系有几种原因 如果出现以下情况，我们的劳动合同也就无奈地到此为止了：比如，因为各种理由被吊销营业执照，被政府强制关闭，甚至是遭受吊销呐，或者说公司决定自己先解散！第二种情况就是，我们劳工死掉了，然后被政府宣告死亡或突然失踪了。 再者就是说，我们劳工老得足够可以去领取基本！最后这...