一、单位拒绝签订无固定期限劳动合同怎么办 关于公司不给咱们签无固定期限劳动合同这件事啊，得分两种情况说： 1、首先得看看这个公司到底应不应该跟你签无固定期限劳动合同，如果他们没什么理由就是不想签的话呢，这时候你就得考虑一下了； 2、其次得看看你自己符不符合签无固定期限劳动合同的条件，如果你满足...

一、劳动合同续签流程是怎样的 劳动合同续签要先评估，决定是否续签，需提前30日给劳动者发续签通知，劳动者要在7日内回复。 双方再就具体事项协商，重新签订新合同。 《劳动合同法》规定，若用人单位维持或提高原条件续签，劳动者不愿意，则按第四十四条第一项终止固定期限劳动合同，用人单位应给予经济补偿。...

一、与用人单位签了空白的怎么办 要是你签了个“空白合同”，那可得好好想想是不是真想进这家公司工作啊。 同时呢，你还可以大大方方地问公司这是怎么回事，让他们跟你商量着把合同里的空格都填上，然后再签字盖章。 这样就能尽量避免签到空白合同啦。 要是你已经签过了“空白劳动合同”，那就得让公司把填好的...

一、没签劳动合同如何认定 你知道么，当你找工作的时候，就算没有跟老板签下正式的合同，但是只要满足下面这些条件，你们之间也是存在合法的劳动关系哦： （1）首先呢，就是老板和你都得是法定的用人主体，也就是说，双方都是合格的啦; （2）然后呢，公司里那些关于劳动方面的规定，比如上下班时间、请假制度等...

一、退休人员可以签吗怎么规定 退休了就不能再签劳动合同啦，因为你已经不是法律定义上的劳动者了。 现在要签的是劳务合同哦。 劳务合同就是那种给你提供服务的民事合同。 大家都是平等的，然后商量好了，就达成了这个协议。 《》第二条境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与...

一、签了劳动合同干了一个月不想干了怎么办 其实有几种方法哦：首先啊，要是还处在试用期里头，你得提前三天跟老板说清楚要解约这个事儿；然后呢，如果你已经过了试用期，那就得提前三十天用书面的方式告诉老板啦。 只要记得提前告诉他们，就算老板不同意或者没签字，到了通知期结束后你也能直接走人啦。 当然啦，...

一、劳动合同终止合同和的区别 1、定义之异。 “”乃指未到达劳动合同预定终止期限之时，劳动者或雇佣方单独或相互同意解除劳动合同的行为；而“终止劳动合同”则是指在满足特定条件时，劳动合同自动终止的行为，这些条件包括劳动合同到期、劳动者开始依法享有基本养老保险待遇、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡...

一、入职三个月没有签订劳动合同怎样赔偿 依据我国相关法律法规规定，用人单位应在自雇佣劳动者之日起满一个月但不满一年的期间内，与劳动者签订正式书面劳动合同。 若用人单位未能遵守此项义务，则需按照标准向劳动者支付每月两倍的工资作为补偿。 对于未签署劳动合同的情况，用人单位自雇佣劳动者之日起满一个月...

一、单位不签劳动合同的后果是什么 首先呢，如果用人单位从你开始上班的那一天算起，过了一个月还没跟你签书面的劳动合同的话，那就得给你每个月加付一倍的薪水哦！接下来呢，如果还是没有签成书面的，时间又过去了一个月，那么用人单位就得再给你加付一倍的薪水啦！有些用人单位的领导可能觉得这不是什么大事儿，觉得已...

一、员工不愿签订劳动合同的协议怎么写 是在这个具体到哪一天我不能告诉你的时间被某个公司招进去了，现在我做出以下几条声明和保证：首先，我要说的是我已经知道了他们在录用我的时候就应该跟我签个正式的劳动合同，但是因为一些特殊情况，我没办法跟那个公司签这个合同；然后，我再来说说我的保证吧：第一，如果真的是...