签劳动合同没有五险一金违规
一、签劳动合同没有五险一金违规 我们聊聊这个公司连最基本的五险一金都没给员工交，这不是犯法了。 如果你们公司不依规例地给员工上社保，那么你就有理由跟他们说拜拜，还能顺带让他们把欠你的社保给你补齐，还有赔偿什么的也都得给。 要是连公积金也没给你交那你完全可以找当地的住房公积金管理机构去投诉它。...
兼职员工签劳动合同合法吗
一、兼职员工签劳动合同合法吗 在现行法例框架之下，我们认为兼职雇员参与签署劳工合同是合法且正当的行为，然而，在实际操作过程中，仍需遵守一定的规范准则。 首先，强调了合同的自愿性原则，即兼职雇员与雇主之间的合同款项，应当遵循各自的意愿而决定签署与否。 其次，合约的内容须严格遵守国家的诸如等相关，...
没签劳动合同能无限制时间离职吗
一、没签劳动合同能无限制时间离职吗? 根据我们国家相关法律法规的明确规定，所有员工在正式入职新岗位时，用人单位均须于运用关系建立之日起即一个自然月内，依法与职工签订相应的劳动合同书。 如若用人单位未能在该期限内依法与劳动者签署劳动合同，那么这将被认定为违法行为。 尽管如此，即使未签署劳动合同，...
忘记打卡按旷工算是否符合劳动法规
一、忘记打卡按旷工算是否符合劳动法规 按照我国现行劳动法规的规定，在职工未按时完成工作任务或者未能及时履行职责时，如果将其定义为旷工，将会被视为违法行为。 尽管员工忘记打卡可能会让企业感到困扰，但是这并不意味着他们没有实际参与到工作中来。 根据《中华人民共和国劳动法》的明确规定，只要每名雇员能...
离婚时财产分割 200 万，诉讼费要多少？
当夫妻双方决定通过诉讼离婚来解决财产分割问题时,诉讼费是一个不可忽视的因素，特别是当涉及到较大金额的财产分割时，如 200 万元，诉讼费的数额可能会让人感到困惑。 解决方案： 需要了解的是,诉讼费的计算标准通常是根据财产的价值来确定的，根据《诉讼费用交纳办法》的规定，离婚案件涉及财产分割的，...
协议离婚到底要准备啥？手续费会不会很贵？
最近收到不少读者咨询离婚手续的问题："办理离婚登记到底需要哪些材料？手续费要花多少钱？" 今天我们就从法律实操角度，用最直白的语言帮你理清流程，避开那些容易踩的坑。 协议离婚材料清单（必须带齐！） 根据《民法典》第1076条规定，协议离婚必须双方共同到民政局申请，材料缺一不可：...
劳动合同订立时的客观情况指什么
一、劳动合同订立时的客观情况指什么 首先，根据咱们的劳动部在一份叫做《》的文件里头，对其中几个条例的解释，明确提出了什么叫做“让劳动合同没法执行下去的客观情况”。 这就是我们常说的“突发事件”，也就是那种让劳动合同全部或者某部分条款没法再执行下去的局势。 具体来说，这种情况可能包含：搬家、资产...