没有劳动合同情况下，可以如何申请工伤认定？
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如何申请工伤认定？工伤认定申请指南
当员工在工作中遭受意外伤害或患职业病时，他们有权利申请工伤认定，以获得相应的赔偿和福利，许多人并不知道如何申请工伤认定，下面将为大家解答。问题解答：1、什么是工伤认定？工伤认定是指劳动者在工作中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，由社会保险行政部门依法认定为工伤的行政确认行为。2、申请工伤认定需要满...
申请工伤认定所需材料与流程(申请工伤认定需要多长时间)
工伤认定对于受伤工人来说非常重要。认定为工伤的，治疗费用和经济补偿由工伤保险基金承担。申请工伤认定需要提交一定材料。那么工伤鉴定需要哪些材料呢？ 网友咨询： 申请工伤认定需要提交哪些材料？ 律师答复： 提出工伤认定申请，应当提交以下材料： 1、工伤认定申请表； 2、受伤员工的身份证明；...
申请工伤认定要注意哪些问题(申请工伤认定要注意什么事项)
申请工伤认定需要注意24小时，48小时以及10个工作日。主要就是因为劳动者在发生工伤事故之后，用单位应当在24小时之内拨打电话给劳动局，工伤认定。而且需要采取书面的形式报告给劳动保障行政主管部门，这是需要在48小时之内完成的。 本篇文章目录一览： 1、 2、 3、 申请工伤认...
工伤认定和视同工伤的条件和规定(在工地受伤自己怎样申请工伤认定)
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与在工地上受伤能否认定为工伤,如何进行工伤认定相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。 本篇文章目录一览： 1、 2、 在工地上受伤能否认定为工伤 在...
申请工伤认定时间超过了怎么办(工伤认定申请过了期限怎么办)
超过工伤认定期限，劳动者丧失工伤赔偿救济途径，可以尝试通过民事侵权赔偿途径主张救济。工伤认定申请期间：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。 本篇文章目录一览：...
超过工伤认定申请期限该怎么办(申请工伤认定的时限有何规定)
超过工伤认定期限，劳动者丧失工伤赔偿救济途径，可以尝试通过民事侵权赔偿途径主张救济。工伤认定申请期间：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。 本篇文章目录一览：...
工伤事故劳动关系的认定标准(事实劳动关系如何申请工伤认定)
事实劳动关系中的工伤认定，要求劳动者与用人单位有明确的劳动关系，然后由工伤认定部门在认定双方劳动关系的前提下，确认职工的伤害是否属于工伤。如果不能达成协议，也可以申请仲裁。 事实劳动关系的工伤怎么认定? 劳动者与用人单位是否存在劳动关系是工伤认定的前提，劳动保障部授予劳动保障行政部门工伤认定...
没有劳动合同可以申请工伤认定吗
一、没有劳动合同可以申请工伤认定吗 没有劳动合同也可以申请工伤认定，具体分析如下： （一）劳动关系确认。虽然没有签订劳动合同，但如果存在事实劳动关系，同样受法律保护。劳动保障部门一般会要求先确认劳动关系。可通过提供能证明劳动关系存在的证据，如工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位...
申请工伤认定没有劳动合同怎么办
一、申请工伤认定没有劳动合同怎么办 在申请工伤认定时没有劳动合同，可通过以下途径解决： 一是提交能证明劳动关系的其他材料。比如工资支付凭证或记录（如银行工资流水明细），用以证明用人单位有向劳动者支付工资的事实；用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工...
