普法百科第58903页 - 合飞律师

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合作协议和劳动合同的区别

合飞律师3个月前 (03-01)普法百科3

一、合作协议和劳动合同的区别合作协议与劳动合同存在多方面区别：一是主体不同。合作协议主体较为广泛，可在平等民事主体之间签订，如两个企业、企业与个人等；劳动合同主体特定，一方是用人单位，另一方是劳动者，双方存在管理与被管理关系。二是目的不同。合作协议旨在实现双方或多方的合作目标，共同完成特...

公司没签劳动合同是不是一告一个准

合飞律师3个月前 (03-01)普法百科3

一、公司没签劳动合同是不是一告一个准公司未签劳动合同，劳动者起诉并非绝对“一告一个准”，需根据具体情况分析：一是事实认定。若劳动者能提供充分证据证明与公司存在事实，如工作证、考勤记录、工资支付记录、同事证言等，胜诉可能性较大。若无法提供有效证据证明劳动关系实际存在，诉求可能难以得到支持。...

劳动合同去劳动局吗

合飞律师3个月前 (03-01)普法百科4

一、劳动合同去劳动局吗劳动合同相关事务并非都要去劳动局（现一般称为人力资源和社会保障局）。具体情况如下： - 签订劳动合同：通常是用人单位与劳动者双方直接协商一致后签订，无需到人力资源和社会保障局办理。只要合同内容符合规定，双方签字或盖章即具有法律效力。 - 劳动合同备案：部分地区可能要求用...

当事人在履行劳动合同有什么义务

合飞律师3个月前 (03-01)普法百科3

一、当事人在履行劳动合同有什么义务当事人在履行劳动合同过程中，主要有以下义务：（一）遵守用人单位规章制度的义务。用人单位的规章制度是保障单位正常运营和管理的规范，劳动者应当严格遵守，包括工作时间、考勤制度、保密规定等各项具体要求。（二）完成劳动任务的义务。这是劳动者的核心义务，劳动者应按...

三方协议与劳动合同区别在哪

合飞律师3个月前 (03-01)普法百科4

一、三方协议与劳动合同区别在哪三方协议与劳动合同存在多方面区别：（一）主体不同。三方协议涉及学校、用人单位和毕业生三方主体，主要是为了保障毕业生顺利就业以及用人单位招到合适人才，学校在其中起到一定的监督和管理作用；而劳动合同仅涉及劳动者和用人单位双方，是确立的法律凭证。（二）性质不同。三...

签订无固定期限劳动合同的条件有哪些

合飞律师3个月前 (03-01)普法百科3

一、签订无固定期限劳动合同的条件有哪些签订无固定期限劳动合同，主要有以下几种情形：其一，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。只要双方就的相关条款达成一致意见，均可签订。其二，劳动者在该用人单位连续工作满十年的。连续工作时间从劳动者在该单位开始工作之日起计算，包括劳动合同...

东莞劳动合同去哪领取

合飞律师3个月前 (03-01)普法百科3

一、东莞劳动合同去哪领取在东莞，领取劳动合同通常有以下几种途径：一是用人单位提供。劳动者与用人单位建立时，用人单位有义务向劳动者提供劳动合同文本。一般来说，用人单位的人力资源部门或负责招聘、用工管理的相关部门会准备好劳动合同，在劳动者入职时交付给劳动者签订。二是劳动行政部门。东莞市的劳动...

劳动合同不写社保可以吗

合飞律师3个月前 (03-01)普法百科12

一、劳动合同不写社保可以吗劳动合同中不写社保是不可以的。具体理由如下：其一，缴纳社会保险是用人单位的法定义务。《中华人民共和国》《中华人民共和国社会》等相关法律法规明确规定，用人单位应当为劳动者缴纳基本、、保险、和等社会保险费用，这是保障劳动者基本权益和社会公共利益的重要制度安排。其二，...

劳动合同两份都在公司怎么办呢

合飞律师3个月前 (03-01)普法百科4

一、劳动合同两份都在公司怎么办呢劳动合同两份都在公司这种情况，劳动者可采取以下措施来维护自身权益：（一）与公司协商。劳动者可以礼貌且明确地向公司提出，要求公司归还属于自己的那一份劳动合同。通过友好沟通，解释清楚劳动者持有合同的必要性，比如用于明确自身权利义务、在权益受侵害时作为维权依据等，争...

如何签定无固定期限劳动合同对劳动者有利的条件

合飞律师3个月前 (03-01)普法百科4

一、如何签定无固定期限劳动合同对劳动者有利的条件签订无固定期限劳动合同对劳动者有利的条件主要有以下几方面：一是工作年限。劳动者在用人单位连续工作满十年的，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。这保障了长期为单位服务的劳动者的职业稳定。二是连续订立二次固定期限。且劳动者没有严重违反用...

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