一、签下劳动合同能辞职吗怎么赔偿 在签署了劳动合同时，劳动者仍然具有解除劳动关系的权利。只要双方协商达成共识，便可达成协议。对于劳动者个人而言，如果需要，则应当遵守相关规定并提前通知雇主。具体来说，劳动者可以通过以下方式进行通知：在正式签订聘用合同时，应在合同中明确规定用人单位未能按时足额发放报酬...

一、未签订劳动合同，我该怎么办 针对尚未签署劳动合同的情况，您有权采取协商的途径来敦促用人单位尽快与您签订标准的书面劳动合同。 在此过程中，您可以尝试明确告知用人单位需要立即与其签订书面劳动合同，以保护自身权益。 倘若在您发出通知后，单位仍然未能按时签约，那么您便有权利要求该单位向您支付最高不...

一、超过一年未签劳动合同该怎么办 依据中华人民共和国及法规之规定，如双方持续超过一年但仍未能签署书面劳动契约，应被视为已经订立了无固定期限之劳动合同。 在该种情形下，劳动者理应享有与正式员工相等同的各项合法权益以及福利待遇。 为了确保自身权益得以充分保障，劳动者有权向用人单位提出支付自用工之日...

一、协警劳动合同范本什么样，法律依据是什么 在此向您提供一份协警劳动合同范本，这是一份制定的规范化劳动合同，其目的在于明确协警执业人员及雇佣机构间所享有的权益和应当承担的责任。 在该范本中，详尽地罗列了合同的有效期、、职业范围、薪酬福利、社会保障、制服配备以及合同条款的变更、解除及终止等方面的规...

一、如公司未签订劳动合同或缴纳社会保险怎么办 假如你这个员工所在的公司还没有跟你签劳动合同，但是他们给你交上的话，那你就应该趁早催他们赶紧签好这份协议哦。 要是这家公司从你开始工作那天算起到第二个月结束后还没签劳动合同的话，那你就有权利让他们每个月都付给你两倍的薪水，不过得注意啦，这笔钱只能从你...

一、没签劳动合同辞退员工需要怎么补偿? 未签订劳动合同辞退员工，补偿情况较为复杂。若在入职一个月后未满一年未签合同，用人单位需自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日向劳动者每月支付二倍的工资。 若辞退无合法理由，属于违法解除劳动关系。劳动者工作每满一年，用人单位应支付两个月工资作为。工作不满...

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一、服装厂拖欠工资怎么办没有劳动合同 要是碰到老板无缘无故不发工资，您可千万别慌张。 这时候，您可以向所在地的劳动监察部门申诉举报，或者发起劳动仲裁解决问题。 当遇到没按时给工资这种情况，有两种方法能帮您讨回薪水：首先，您可以去当地劳动局的劳动监察部门投诉；其次，您也可以去劳动局申请，让他们帮...

一、毕业前在公司工作需要签什么合同公司不签劳动合同 若在完成学业之前便已加入公司进行相关工作，期间学生往往处在实践学习阶段。 依据我国，实习生的职责以及企业对于实习生的安排应以签订完善的实习协议为准，这份协议愈加注重的乃是培训层面的需求，而并非单纯的劳动薪酬问题。 然而，倘若实习生的工作内容、...