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工伤赔偿新规：四平市工伤赔偿标准按社平工资执行 工伤赔偿是保障劳动者在因工受伤后获得相应补偿的一项重要制度。为了保障劳动者的合法权益，各地方陆续出台了工伤赔偿的相关规定。那么，四平市工伤赔偿标准是如何执行的呢？ 一、四平市工伤是按社平工资赔偿吗？ 根据四平市人力资源和社会保障局印发的《关于印发...

工伤赔偿是劳动者在因工负伤后获得的一系列经济补偿和医疗保障。其中，伤残等级是决定工伤赔偿金额的重要因素。十级伤残是工伤赔偿等级中比较严重的级别，但不同地区的赔偿标准也不尽相同。本文将对十级伤残工伤赔偿是否都一样进行详细解答。 一、十级伤残工伤赔偿都一样吗 否，十级伤残工伤赔偿并不都一样。根据《工...

工伤赔偿是一项重要的社会保障制度，旨在保障因工受伤职工及其家属的合法权益。八级工伤属于工伤等级中较为轻微的一种，那么，八级工伤赔偿是否有期限呢？ 一、八级工伤赔偿有期限吗？ 根据《工伤保险条例》相关规定，八级工伤赔偿没有期限限制，职工可以终身享受工伤待遇。 工伤职工在治疗期间，享受工伤医疗待遇...

工伤保险作为一项重要的社会保障制度，为劳动者在因工受伤后提供必要的保障。许多人对工伤保险和赔偿之间关系存在疑问。本文将深入探讨"买了工伤保险还需要赔偿吗"这一问题，为您提供清晰明了的解答。 一、买了工伤保险还需要赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》的规定，已参加工伤保险的单位及其职工，在发生工伤事故时...

工伤事故的发生会给受害人带来严重的经济损失，如果受害人是临时工，那么工伤赔偿的计算就需要考虑临时工工资的定性问题。 一、临时工工伤赔偿怎么定性工资 根据《工伤保险条例》的规定，临时工的工资定性可以参考以下原则： 1. 工资类收入：包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等，按实际收入计算。...

工伤赔偿金额根据工伤等级、伤残类型、伤残等级、工资标准等因素确定。8级工伤属于轻度伤残，赔偿金额一般在20-35万元左右。具体赔偿金额因个案情况而异。 一、8级工伤赔偿25万左右吗 8级工伤的伤残等级标准为：肢体残缺、丧失拇指或示指、二级瘫痪、重要器官部分功能丧失等。根据《工伤保险条例》规定，8...

辞职后的员工是否还能获得工伤赔偿，引起了很多人的关注。本文将对此进行详细阐述，帮助读者了解辞职后工伤赔偿的相关规定。 一、辞职后原则上不再受工伤保障 根据相关法律法规，工伤赔偿主要适用于在职期间发生工伤事故的员工。辞职即意味着劳动合同的解除，员工与原用人单位之间的劳动关系不再存在。原则上辞职后的...

在劳动过程中发生事故或职业病，用人单位是否需要赔偿工伤？答案是肯定的，用人单位需要按照法律规定对工伤职工进行赔偿。 一、工伤赔偿的依据 《中华人民共和国工伤保险条例》规定，用人单位对在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的劳动者，必须承担赔偿责任。 二、工伤赔偿的范围 用...

没有缴纳社保的情况下，工伤是可以获得赔偿的，但赔偿方式和金额会与有社保的情况有所不同。 一、工伤认定 工伤认定是确定工伤赔偿的前提。没有社保的工伤认定需要向当地劳动保障部门申请，由其组织专门机构进行调查、认定。认定工伤的依据主要是《工伤保险条例》和《工伤保险条例实施办法》等相关规定。 工伤认定...

在日常工作中，难免会发生意外导致受伤的情况。如果发生工伤，除了可以得到医疗费、护理费等赔偿外，还可以获得伤残津贴。 一、工伤能赔偿伤残津贴吗 根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工因工致残被鉴定为伤残等级的，从工伤保险基金按月领取伤残津贴。伤残津贴的标准，根据伤残等级和职工工资水平确定，由省、自...