当前位置:首页> 基本养老保险 第15页
公务员被判刑后养老保险还有吗怎么办
一、公务员被判刑后养老保险还有吗怎么办 公务员被判刑后,养老保险的处理需区分不同情况: 第一,在职公务员被判刑。若被判处以上刑罚,从判决生效之日起,单位会解除其公职,其养老保险关系也随之终止。在服刑期间不缴纳养老保险费,也不计算缴费年限。刑满释放后,重新就业的,可按规定参加企业职工基本养老保险,...
公务员判刑后养老保险如何处理
一、公务员判刑后养老保险如何处理 公务员被判刑后,其养老保险的处理情况需分不同情形来看: 一是若公务员被判处管制、或拘役被宣告、有期徒刑被宣告缓刑期间,未被开除公职的,其养老保险可继续缴纳,缴费基数和比例按规定执行,之前的缴费年限也予以认可,待刑满后可继续正常享受养老保险待遇。 二是若公务员被...
公务员判刑后养老保险还能续交吗
一、公务员判刑后养老保险还能续交吗 公务员判刑后养老保险能否续交,需分不同情况来看。 如果是被判处拘役、及以上刑罚或被劳动教养的,服刑或劳动教养期间停发基本,不参与基本养老金调整。服刑或教养期满后可以按服刑或教养前的标准继续发给基本养老金,并参加以后的基本养老金调整。此时若符合相关规定,是可以续...
非全日制用工能否主张加班费(非全日制用工周末工作算加班费吗)
非全日制用工超过法定工作时间,不需要支付加班费,因为这种用工模式是以小时计算薪酬的,与全日制用工不同,此时与用人单位建立工作关系时,可以签订口头的劳动合同,也可以不签订劳动合同。 非全日制用工超过法定工作时间有加班费吗? 非全日制职工,加班不支付加班费,但法定休假日安排工作除外。非全日制用工,是...
非全日制用工工资问题(非全日制用工工资标准怎么定)
非全日制用工薪资标准的确定,是需要根据案件的劳动者和用人单位的约定确定的。我国对于劳动者权益保护的法律法规是十分的严格的,对非全日制用工的用工形式、工资待遇及支付方式、试用期、社会保险等方面进行了规定。 非全日制用工薪资标准如何确定? 在非全日制用工的情况下,小时工资标准是用人单位按双方约定的工...
劳动合同法对加班费是如何规定的(劳动合同固定薪资有加班费么)
拥有固定工资的员工加班,也是有加班费的,按照员工的加班时间支付,劳动者在休息日进行加班的,公司要给两倍的工资;在法定节假日继续加班的,用人单位要给三倍的工资作为员工的加班费。 劳动者拥有固定工资有加班费吗? 劳动者有加班的就有加班费,一般来说,员工的工资会包括岗位基本工资、各种津贴、绩效工资、奖...
单位可以立即解除劳动合同的条件(劳动合同终止怎么恢复)
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于撤销劳动合同多久,如何申请撤销合同的法律知识,请阅读文章详细内容了解。 撤销劳动合同多久 合同撤销权的行使期间为1年,双方自应当知...
工伤待遇补差是什么意思(工伤待遇争议按什么有关规定处理)
重新认定劳动者的工伤等级需要对工伤待遇进行补差。劳动者在工作单位发生工伤事故之后,单位要给员工进行工伤鉴定,确认劳动能力和工伤等级,再按照工伤的等级支付赔偿款,这些费用需要由工伤保险基金支付。 本篇文章目录一览: 1、 2、 工伤待遇的补差要求是什么? 工伤等级发生变化是需要对...
岗位裁员如何补偿,企业经济性裁员有哪些程序?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工作裁员如何补偿,企业经济性裁员的程序是怎样的相关的法律知识,希望能对您有帮助。 工作裁员如何补偿...
兼职劳动合同上社保吗
兼职劳动合同上是否需要缴纳社保?不是必须。 根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当为其职工参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险。而兼职劳动者在劳动过程中同样享有社会保险的权益,用人单位也应当为其缴纳相应的社会保险费用。 因此,在签订兼职劳动合同时,用人单位应当明确兼职劳...