合飞律师

工伤保险对于工伤职工的医疗待遇有着明确的规定，但并非只有工伤才能赔偿住院费。本文将详细阐述工伤与非工伤住院费赔偿的界限。 一、工伤住院费赔偿 工伤住院费属于工伤保险待遇的一部分。根据《工伤保险条例》规定，因工受伤或患职业病的职工，医疗费用由工伤保险基金支付。包括住院费、手术费、医药费、护理费等。...

一般情况下，员工工伤企业是可以赔偿的。在特殊情况下，企业可能无法赔偿工伤员工。本文将深入探讨员工工伤企业无法赔偿的情况，帮助读者全面了解相关法律规定和例外情形。 一、企业有赔偿工伤员工的义务 根据《工伤保险条例》等相关法律，雇主对因工作原因受伤或患职业病的员工负有赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、误...

是的，单位有工伤保险赔偿范围。工伤保险是对因工作原因受到事故伤害或患职业病的职工进行经济补偿和医疗康复的社会保险制度。 一、工伤保险赔偿项目的范围 工伤保险赔偿项目包括：医疗费、住院费、手术费、医药费、交通费、护理费、住宿费、伙食补助费，以及伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残补助金、死亡补助金、丧...

发生工伤事故后，赔偿标准并不是一律按照五千元计算，而是根据实际情况进行综合评估。 工伤赔偿标准 工伤赔偿主要包括医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费以及一次性伤残补助金等。其中，一次性伤残补助金的计算标准因人而异，主要取决于工伤程度、伤残等级以及当地最低工资标准。 五千赔偿适用范围 一...

在兰州市，因公导致受伤的劳动者享有工伤赔偿权。具体赔偿内容包括医疗费、误工费、护理费、交通费、伙食补助费、住宿费、营养费、残疾赔偿金、丧葬补助金等。 一、医疗费 工伤者发生的医疗费用，由用人单位负责支付。包括治疗费、检查费、医药费、手术费、住院费等。 二、误工费 工伤期间造成误工的，由用人单...

劳动仲裁可以争取工伤赔偿。劳动仲裁是解决劳动争议的一种途径，工伤赔偿属于劳动争议范围，因此可以通过劳动仲裁争取工伤赔偿。 一、工伤赔偿范围 劳动仲裁申请工伤赔偿的范围包括：(1)医疗费：包括药费、治疗费、住院费、康复费等。(2)护理费：包括雇工护理、自己护理等。(3)误工费：包括工资...

分包户出了工伤是否能赔偿，取决于多种因素。 一、是否具有劳动关系 如果分包户与总包单位之间存在劳动关系，则分包户享有与正式员工同等的工伤保险待遇。主要依据《劳动法》第66条规定，用人单位安排劳动者从事一定期限和性质的工作，支付报酬并形成劳动关系。分包户若能提供相关证据证明与总包单位存在劳动关系，...

工伤是指劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或职业病伤害。公司对工伤负有赔偿责任，具体赔偿标准根据工伤等级和当地最低工资标准确定。 工伤赔偿范围 1、医疗费用 公司应当承担工伤者治疗期间的全部医疗费用，包括医疗费、医药费、交通费等。 2、误工费 工伤者在治疗期间无法正常工作...

当您遭遇工伤，意外停缴工伤保险后，是否还能申请工伤赔偿呢？答案是肯定的。虽然停保会影响工伤保险待遇的享受，但并不意味着失去申请工伤赔偿的权利，具体涉及以下几个方面： 一、工伤停保后仍享有工伤认定权 工伤认定权是工伤保险待遇的前提，而工伤认定与工伤保险缴纳情况无关。即便停保，劳动者仍有权向劳动行政...

答案是：可以。企业作为用人单位，在符合一定条件的情况下，可以向社会保险经办机构申请工伤赔偿。以下将详细阐述企业可以申请工伤赔偿的具体情况： 工伤认定条件 企业要申请工伤赔偿，首先需要符合工伤认定条件： 1. 工作原因导致伤害：受伤或职业病是由工作活动直接引起的，包括执行工作任务中的伤害和从事...