合飞律师

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2013年医疗纠纷的问题，于是小编就整理了3个相关介绍2013年医疗纠纷的解答，让我们一起看看吧。 2013年起没交社保医保怎么办？ 郑州下水管侵权案判决结果？ 佛山是有一家医院传医痛|风的吗？ 2013年起没交社保医保怎么办...

用人单位起诉临时工的费用不能一概而论。如果临时工的某些行为给公司造成了损失，起诉费要根据案件的金额来确定。一般财产纠纷不超过1万元的，起诉费50元。如果不涉及财产纠纷，诉讼费50-100元不等。 临时工给公司造成损失起诉临时工费用是多少? 起诉临时工的费用需要根据具体情况分析。 《诉讼费用...

约定的加班工资必须要按照法定的标准来进行，如果是正常时间加班，但是没有给员工安排具体调休的，那么需要给员工按照基础月工资的1.5倍来进行发放。但如果是要求劳动者在周末加班，那么工资是按照原基础工资的双倍来进行发放的。 企业如何约定加班工资? (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延...

如果劳动者在试用期内违约，此时不需要支付违约金。事实上，在试用期内，我国劳动者与用人单位之间不存在正式的劳动关系，也就是说，双方没有签订正式的劳动合同，因此不存在违约金的问题。 劳动合同法试用期违约需要支付违约金吗 试用期内并不需要支付违约金，因为试用期是属于劳动者与用人单位约定的工作试用情...

企业退休职工死亡后给二十个月工资，并且国家还会发放一次性抚恤金和丧葬费，发放的标准每个地区都是不一样的。关于企业退休职工死亡后给几个月工资的问题，下面小编为您进行详细解答。 一、企业退休职工死亡后给几个月工资 企业退休职工死亡后给20个月的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金...

农村五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中的“一金”为住房公积金。关于农村五险一金包括什么的问题，下面小编为您进行详细解答。 一、农村五险一金包括什么 农村五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳...

在生活中，如果用人单位违反劳动法侵犯了我们的合法权益，可以向劳动督查大队投诉或者申请劳动仲裁。那么支付经济补偿金的法律依据？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。 一、支付经济补偿金的法律依据 根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工...

备案制度是合同制度，不是正式的。在备案制度中，单位和员工相互选择的范围更广。当签订的合同到期时，单位和备案制度的员工可以续签或不签字。根据具体情况，双方有更大的选择空间。 具体区别如下： 1.不同的记录制度和职业编辑的稳定性是一样的，这意味着你有一份非常稳定的工作，除非它是非法的，否则你通常不会...

临时工的相关政策是：用人单位应为临时工缴纳养老保险。根据我国劳动者权益的规定，我国临时工的退休年龄为男性60岁，女性50岁。临时工办理退休手续的次月起，按单位和个人缴费年限发放养老金。 临时工养老的相关政策是什么？ 《临时工养老保险相关政策的规定》第四条，企业与临时工双方签订的劳动合同应有养...

如果退休后工作，随时可以被辞退。如果退休后还工作，就意味着已经达到或超过退休年龄的人可以重新工作。这时，用人单位需要与劳动者签订劳动合同。如果此时被辞退，按照《劳动合同法》的规定是拿不到赔偿的。 退休后工作可以随时辞退不 可以。离退休人员与单位签订聘用劳务合同，因主体不适格(劳动者超过法定劳...