合飞律师

一、别人偷窥我洗澡我只是看到了没有证据怎么办 偷窥他人沐浴这一行为已经严重触犯了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，我们应该将其归类为私自侵犯他人隐私权的行径。 只要在抓获过程中被发现，便需要依照对其追究相应的治安行政责任。 不过，若当事人是误打误撞闯入偷窥现场的话，那么这并不符合本项...

一、美容费怎么进行赔偿 以下是针对美容失败而提出的两种赔偿方式： 1.在美容手术过程中遭遇失败，应按照医疗事故对受害者身心健康产生的实质性伤害来判断治疗所需的医疗费用，并依据相关凭证进行支付，但这并不包含原发疾病的医疗费用在内； 2.医疗费用主要涵盖了挂号费、检查费、治疗费、（中西）药品费、住...

一、我国的劳动合同工资如何写 1、劳动合同工资按用人单位与劳动者协商确定的工资书写。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。 2、法律依据：...

一、只拿到结业证可以签劳动合同吗? 拿结业证不可以签劳动合同，因为法律当中明确的规定要签订劳动合同，建立的话，必须是已经毕业的学生，如果没有拿到毕业证的话，他是不具有相应的合同签订的主体的，所以，没有相关方面的资格不能够签订。 1、在还保生身份之前，与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇...

一、劳动合同劳动者没有怎么办 倘若员工未能拥有劳动合同，首先应与雇佣单位进行沟通协商，请求对方为其提供劳动合同的正本文件。 若该单位愿意补签或者提供合同副本的复制品，那么就应当尽快与其签署新的合同。 假如该单位坚决不同意的话，员工可以实施以下几种方法来应对：向当地的劳动行政管理部门提出投诉；向...

一、和劳务签了三年的劳动合同，干了7个月被辞退可以赔偿多少钱 若雇主因非职业过失原因辞退三年合同期限内的员工，将需承担向其支付三个月工资额度的经济补偿责任；但如为非法解雇行为，则应支付六个月工资的赔偿金；如因员工自身职业过失导致雇主实施的裁员行为，那么雇主并不用承担任何额外的赔偿责任。 关于“月...

一、没有劳动合同怎么计算 关于双倍薪资：从雇佣关系开始满一整月后的第二天开始算起，到签订正式书面劳动合同时止；若雇主在一年后仍未与员工签订书面劳动合同者，相关双倍薪资则计算至一年的最后一天为止。 双倍薪资的具体数额，需参照劳动者实际所得月收入中剔除各类加班津贴、非常规奖金、福利以及风险性项目后的...

债务人财产调查是怎样开展的 (一)申请人提供财产线索 由申请人提供线索是发现债务人财产的有效途径之一。一些申请人在纠纷发生前就与债务人认识，甚至与债务人有过长期的民事交往与合作，他们或多或少了解债务人的财产状况，因此完全有能力向法院提供这方面的情况；另一些申请人虽然在发生纠纷前与债务人素不相识(...

债务人财产调查如何进行 债务人财产调查途径：申请人提供财产线索、债务人申报财产、法院依职权调查 (一)申请人提供财产线索 由申请人提供线索是发现债务人财产的有效途径之一。一些申请人在纠纷发生前就与债务人认识,甚至与债务人有过长期的民事交往与合作,他们或多或少了解债务人的财产状况,因此完全有...

证明债务是否履行的举证责任应由债务人承担吗 证明债务是否履行的举证责任应由债务人承担。 诉讼中债务人有什么举证责任 (一)、证明当事人诉讼主体资格的证据 1、当事人为自然人的，应提交其明资料，如身份证或本等。 2、当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商副本或由工商登记机关出具...