合飞律师

一、刷信用卡破产还不上会冻结配偶卡吗？ 客户被银行起诉，一般不会影响配偶。信用卡逾期影响的主要是客户本人，如果经判决后客户还拒不还款，那法院就很有可能会将客户列入名单当中，届时有可能会冻结客户名下的银行卡，并划扣其中资金用来偿还欠款。建议客户尽早还清逾期欠款，好将逾期带来的不良影响降到最低，万一成...

员工旷工是否可以解除劳动合同 一般的都规定，无故旷工三到五天，就可以单方面解除劳动合同。这就是公司本身的规章制度，只要员工违反公司制度，在与法律不冲突的情况下，就可以单独行使公司的内部行政，例如，警告、降职、除名等等处罚。 《》规定：严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。并且，...

一、补不补关键看操作 《》出台前，根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国〉若干问题的意见》第38条规定：劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可不支付劳动者经济补偿金。劳动合同因合同期满自然终止的，用人单位不支付劳动者经济补偿金。但《劳动合同法》1日实施后，除用人...

没签合同用其他方式也能证明劳动关系吗 没签合同用其他方式也能证明劳动关系。 (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用...

如何解决劳动合同丢失的问题呢 一、劳动合同一式三份，由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。  如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。 我们在与用人单位签订劳动合同的时候，一般都是签订的三份，但实践中为了方便省事，可能都只有签订二...

一、员工不胜任工作能吗 劳动者不能胜任工的用人单位是可以解除与其的的。一般来说单位要以“不能胜任工作”来解除劳动关系，必须满足三个条件： 第一，单位有充分证据证明劳动者不能胜任本职工作; 第二，在劳动者不能胜任工作时，不能马上解除劳动合同，需经过培训或者调整工作岗位的程序; 第三，需要提前3...

没签劳动合同怎么认定劳动关系 在纠纷过程中，劳动关系是基础，没有了劳动关系，也就无法谈及劳动报酬、、待遇等问题的劳动纠纷诉讼。劳动者一定不能忽视了这点。 根据劳动和社会保障部2005年5月25日颁布的《关于确定劳动关系有关事项的通知》中第一条与第二条比较明确具体地罗列出确认劳动关系的方法。...

没签劳动合同怎么证明与企业存在劳动关系 用人单位的招用记录，应当具有工作岗位、用工时间、工作报酬等基本内容，具有双方建立劳动关系的意思表示，且无需向行政机关登记备案。 根据我国有关部门的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合...

单位不签劳动合同要如何举证 劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在，在用人单位不与劳动者的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据： 工资发放记录 如盖章的工资条、工资卡的银行记录 胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表) 社会保险记录 社会保险缴费记录是证明存在劳动...

未签劳动合同的证明责任在法律上是如何规定的 律师说法： 《》规定规定：“建立，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。……”《劳动合同法》规定又规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动...