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农民工没有签劳动合同不发工资怎么办
一、农民工没有签劳动合同不发工资怎么办 农民工未签订劳动合同且遭遇拖欠工资的情况,可通过以下途径解决: (一)收集证据。尽管没有书面劳动合同,但可以搜集能证明劳动关系存在及拖欠工资事实的证据,如工作证、考勤记录、工友证言、与雇主的通话录音、短信微信聊天记录等。 (二)与用人单位协商。尝试与雇主...
分公司可以与员工签订劳动合同吗
一、分公司可以与员工签订劳动合同吗 分公司可以与员工签订劳动合同,但需根据具体情况分析。 从法律规定和实践来看,主要有以下两种情形: (一)若分公司依法取得营业执照或者登记证书,那么该分公司属于《》规定的用人单位,具备签订劳动合同的主体资格。其可以以自己的名义独立开展经营活动,包括与员工签订劳...
签了劳动合同怎么拿到解约函
一、签了劳动合同怎么拿到解约函 若要在签了劳动合同后拿到解约函,需根据不同情形采取相应步骤: 若为双方协商一致解约。劳动者应先与用人单位进行沟通,就达成一致意见,明确解约的具体时间、相关补偿或待遇等事项。之后,由用人单位出具解约函,写明解约原因是双方协商一致,注明劳动合同的起止时间、解除时间,加...
签订了劳动合同就要都履行吗
一、签订了劳动合同就要都履行吗 一般情况下,签订了劳动合同双方都应当履行。具体如下: 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,对双方均具有法律约束力。 从用人单位角度,需按照合同约定,为劳动者提供相应的工作条件、劳动保护,按时足额支付劳动报酬,依法缴纳社会保险等。若用...
职工拒签劳动合同通知吗
一、职工拒签劳动合同通知吗 当职工拒签劳动合同时,用人单位需依法依规妥善处理,具体情况如下: 若职工自用工之日起一个月内拒签劳动合同,用人单位应书面通知其终止,无需支付经济补偿,但需依法支付其实际工作时间的劳动报酬。 若职工在用工之日起超过一个月不满一年拒签劳动合同,用人单位应书面通知其终止劳...
工伤保险没有劳动合同能买吗
一、工伤保险没有劳动合同能买吗 工伤保险通常可以在没有劳动合同的情况下购买。 从法律规定角度,用人单位有义务为其职工缴纳工伤保险费,不论是否签订劳动合同。只要劳动者与用人单位存在事实上的劳动关系,用人单位就应当依法参保缴费。这是基于保障劳动者权益、分散用人单位工伤风险的立法目的。 实践中,一些...
公司已经注销的劳动合同可以不可以终止
一、公司已经注销的劳动合同可以不可以终止 公司注销后,劳动合同可以终止。具体分析如下: (一)从法律主体角度看,公司注销意味着其作为法人的主体资格消灭。劳动合同是用人单位与劳动者之间确立、明确双方权利和义务的协议,而当公司这一用人单位主体不复存在时,劳动合同赖以存在的基础也就丧失了,合同自然无法...
2024年离婚协议公证处收费多少?一文看懂关键费用!
离婚协议公证是离婚流程中不可或缺的环节,但许多人对公证处的收费标准并不清楚。2024年离婚协议公证处究竟如何收费?是否存在隐藏费用? 公证费用受地区政策、财产复杂程度等因素影响,不同地区的收费标准可能差异较大,北京、上海等一线城市的基础公证费通常在300-800元,而三四线城市可能低至200-500...
劳动合同分公司能不能签
一、劳动合同分公司能不能签 分公司在一定条件下可以签订劳动合同。具体分析如下: 一是有营业执照的分公司。此类分公司具备独立的经营资格,在法律上可以作为用人单位,拥有独立签订劳动合同的权利,能够以自己的名义与劳动者建立,独立承担相应的法律责任,所签劳动合同具有法律效力。 二是无营业执照的分公司。...
申请转正是劳动合同么
一、申请转正是劳动合同么 申请转正并非劳动合同。以下为你具体分析: 其一,申请转正通常是劳动者在试用期结束前,向用人单位提出转为正式员工的请求。这更多是一种程序性的行为表达,主要表明劳动者希望正式成为单位一员,继续在该岗位工作,它是一个单方面的申请举动,不具备合同的性质。 其二,劳动合同是劳动...