合飞律师

工伤，即在劳动过程中受到事故伤害或患职业病。工伤事故发生后，工伤者及其家属关心的是工伤赔偿问题，其中一大疑问便是工伤需要等到好了之后才能赔偿吗？ 一、工伤需要好了之后才赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》规定，职工因工受伤或患职业病，其医疗费用、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等费用，应当由用人单位...

工伤是指劳动者在工作中或者因工作原因遭受事故或职业病伤害而导致身体损伤或死亡的事件。骨折是常见的工伤类型，那么，工伤骨折后，劳动者可以获得哪些赔偿？其中是否包括残疾赔偿金呢？ 一、工伤骨折有残疾赔偿金吗 根据《工伤保险条例》，劳动者因工伤事故或职业病致残的，可以享受残疾赔偿金待遇。残疾赔偿金的标...

工伤事故频发，工伤赔偿也成为大家关注的焦点。那么，如果工伤骨折了，但未签订劳务合同，还能获得赔偿吗？本文将为您详细解答。 一、工伤骨折未签劳务合同有赔偿吗 根据《工伤保险条例》规定，工伤职工无论是否签订劳动合同，只要符合工伤认定的条件，都可以享受工伤保险待遇。即使工伤骨折未签劳务合同，只要符合以...

工伤赔偿是劳动者在工作中遭受事故或患职业病，造成人身伤害或死亡时，由用人单位按照国家规定给予劳动者或其家属的经济补偿。那么，工伤赔偿需要见证人签字吗？ 一、工伤赔偿需要见证人签字吗？ 根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，工伤认定和赔偿并不需要见证人签字。用人单位应当在事发之日起30日内...

工伤发生后，工伤赔偿涉及较为复杂的法律问题，其中关于工伤赔偿是否需要离职才能领取的问题也引起广泛的关注。 一、工伤赔偿需要离职才能拿到钱吗？ 根据《工伤保险条例》相关规定，职工发生工伤后，用人单位应当按照工伤保险条例的规定支付工伤赔偿费用。工伤赔偿费用包括：医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补...

工伤事故发生后，受伤职工应当及时向用人单位报告，并申请工伤认定。工伤认定后，职工即可享有工伤保险待遇，包括医疗费、误工费、伤残等级鉴定费等。那么，在申请工伤赔偿时，是否需要提供本人卡号呢？ 一、工伤赔偿需要本人卡号吗？ 根据《工伤保险条例》第26条规定，“保险金由社会保险经办机构直接拨付到受工伤...

工伤赔偿的金额与伤残等级息息相关，工伤员工需要通过劳动能力鉴定，才能确定其伤残等级，进而计算赔偿金额。 一、工伤赔偿需要鉴定等级吗？ 需要 根据《工伤保险条例》规定，职工因工负伤后，由劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级。工伤认定后，劳动能力鉴定委员会会对伤者进行伤情鉴定，并根据伤情评估伤者的劳动能...

工伤事故发生后，伤者通常需要接受医疗救治。那么，在工伤赔偿中，医药费需要伤者自己承担吗？ 一、工伤赔偿需要交医药费吗？ 根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工因工负伤，其医疗费用应由工伤保险基金支付。职工在发生工伤后，不需要自己承担医药费用。 具体而言，工伤保险基金支付的医药费用包括： 急救、...

工伤事故作为一种不经意的外伤，往往给受害人造成严重的身心伤害。当工伤事故发生后，赔偿问题成为受害人及家属最关心的问题之一。那么，工伤过了4年还可以赔偿吗？一起来了解一下吧！ 一、工伤过了4年还可以赔偿吗 根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生工伤事故，用人单位应当自事故发生之日起30日内，...

工伤赔偿回执单是劳动者在发生工伤后，向用人单位申请工伤认定时，用人单位出具的书面凭证，证明劳动者已提交工伤认定申请材料。那么，工伤赔偿的回执单有什么用呢？ 一、工伤赔偿的回执单有用吗？ 工伤赔偿的回执单具有以下作用： 证明申请工伤认定的事实：回执单上的申请日期、受理人员签名等信息可以证明劳动者...