合飞律师

劳动合同走可以带走吗？答案是可以的。离职后劳动合同可以拿走的,这是合理的,劳动合同在订立完成后是一式两份的,即用人单位一份,劳动者一份,即劳动合同终止后,不续签的,则离职,续签的,则订立新的劳动合同,而离职不需要将之前的劳动合同给予用人单位。 根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者离开用人单位时...

在工作中，解除劳动是一个比较常见但又十分重要的问题。它可能会对您的职业发展和生活产生重大影响。那么，解除劳动合同需要怎么做呢？这是一个需要我们认真了解和对待的事情，让我们一起来深入探讨。 一、解除劳动合同的方式 解除劳动合同主要有以下几种方式： 1. 双方：这是最为常见和和平的方式。当双方就解...

在工作中，旷工是一种严重违反劳动纪律的行为，但旷工多久单位可以解除劳动呢？这是很多劳动者和用人单位都关心的问题。今天就让我们一起来深入探讨一下。 一、旷工多久单位可解除劳动合同 一般来说，旷工的时间长度并没有一个固定的全国统一标准。这主要取决于用人单位的规章制度以及劳动合同中的约定。但是，通常情...

在当今的职场环境中，劳动的签订至关重要，它关系到您的益和保障。那签订劳动合同需要什么证件呢？这是一个值得深入探讨的问题，相信您也对此充满了好奇，那就让我们一起来揭晓答案。 一、劳动合同需要什么证件 一般来说，签订劳动合同时，常见的需要提供的证件包括以下几种： 1. 身份证：这是最基本的，用于确...

在我们的职业生涯中，工作证明起着至关重要的作用。它不仅是我们工作经历的有力凭证，还在许多重要场合发挥着关键作用。除了大家熟知的劳动，您是否知道还有其他形式的工作证明呢？接下来，就让我们一同深入探讨。 一、工作证明除了劳动合同还有什么 除了劳动合同，常见的工作证明还包括工作证、工作牌。这些通常由用...

在我们的职业生涯中，劳动档案扮演着至关重要的角色。它就像是一部记录我们工作历程的“传记”，包含着丰富而关键的信息。那么，您是否好奇劳动档案究竟包括哪些资料呢？接下来就让我们一探究竟。 一、劳动档案包括哪些资料 劳动档案所涵盖的资料种类繁多。 1. 首先是个人的基本信息，如姓名、性别、身份证号、...

在如今的职场环境中，单位是一个较为复杂且可能对员工产生重要影响的情况。当单位注销时，如何解除劳动成为了众多员工关注的焦点问题。这不仅关系到员工的权益保障，也涉及到一系列的法律规定和操作流程。下面我们就来深入探讨一下这个问题。 一、单位注销如何解除劳动合同 当单位注销时，解除劳动合同需要遵循一定的...

在当今多元化的就业环境中，异地成为了不少劳动者和用人单位关注的焦点问题。这不仅涉及到法律规定的遵循，更关乎双方的权益保障和未来发展。接下来，让我们深入探讨这个话题。 一、异地劳动怎么解除 异地劳动与一般劳动合同的解除在法律原则上是一致的，但可能在操作流程和实际情况中存在一些特殊之处。 双方协商...

在如今的职场环境中，个人是比较常见的情况。而离职后涉及到的社保公积金问题，常常让大家感到困惑和迷茫。今天，咱们就来深入探讨一下个人离职后如何补缴社保公积金以及是否能的问题。 一、个人离职如何补缴社保公积金 当个人离职后，社保和公积金的补缴方式会有所不同。 对于社保补缴，首先需要明确的是，各地的...