合飞律师

工伤赔偿是保障劳动者在因工受伤后获得必要医疗救治和经济补偿的制度。在我国，工伤赔偿的标准由《工伤保险条例》等相关法律法规规定，因各地区具体情况不同，赔偿标准可能存在差异。以下就绍兴工伤赔偿是否按个人工资赔进行详细解答。 一、绍兴工伤赔偿按个人工资赔吗 根据绍兴市相关规定，工伤赔偿确实按个人工资计...

工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者职业病伤害。脚上外伤缝针是否属于工伤，需要根据具体情况进行认定。 一、脚上外伤缝针工伤给赔偿吗 根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者职业病伤害的，由所在单位按照《工伤保险条例》的规定支付工...

工伤认定和赔偿是劳动者及其家属维护自身合法权益的重要保障。当工伤事故导致精神障碍时，赔偿问题往往变得复杂，引发争议。本文将深入探讨精神障碍算工伤不赔偿吗这一问题，并解析相关法律规定和案例。 一、精神障碍算工伤不赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工因工作原因受到精神刺激导致精神障碍确诊...

在发生工伤事故后，许多员工会与用人单位协商签订一份无责出工伤事故协议。他们认为，签署此类协议可以免除自己的责任，避免赔偿。但事实真是如此吗？下面，我们就来详细了解一下签署无责出工伤事故协议的法律后果。 一、签了无责出工伤事故还要赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生工伤，经治疗终...

工伤保险是以用人单位为单位来保障劳动者的职业伤害的。第三人赔偿后，如果仍然存在工伤损害，劳动者可以继续主张工伤保险待遇。具体而言： 一、第三人赔偿后工伤还能赔吗 根据《工伤保险条例》第十八条的规定，因第三人的侵害导致劳动者遭受工伤的，劳动者或者其近亲属可以向第三人请求赔偿。劳动者仍然可以向用人单...

工伤赔偿是对因工负伤的受害者进行经济补偿的一项重要保障制度。当一名劳动者不幸遭遇两次工伤时，累计的赔偿金额是否相同，是很多职工关心的问题。 一、累计两次工伤赔偿金额一样吗？ 根据我国《工伤保险条例》的规定，职工因工受伤且累计两次工伤造成劳动能力丧失等级相同的，其工伤保险待遇按照第2次工伤的劳动能...

一、申请工伤待遇赔偿本人去可以吗 申请工伤待遇赔偿，本人可以亲自去，也可以委托他人代办。如果本人亲自去，需要携带相关材料，如身份证、工伤认定书、诊断证明书等。如果委托他人代办，需要出具委托书和本人签名的代理手续。 二、工伤认定申请本人去可以吗？ 申请工伤认定，本人可以亲自去，也可以委托他人代办...

工伤认定的过程繁琐，需要经过申请、调查、初审、评定等多个步骤，耗时较长。那么，在此期间，没有工伤认定拿得到工伤赔偿金吗？ 一、没有工伤认定拿得到工伤赔偿金吗？ 根据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤事故后，应当及时向所在单位报告并申请工伤认定。在没有工伤认定之前，职工是否可以获得工伤赔偿金需要...

工伤赔偿是一个复杂且重要的法律问题，涉及到劳动者的合法权益和企业的责任。本文将详细探讨济宁十级工伤的赔偿标准，帮助劳动者了解自己的权利。 一、济宁十级工伤能赔偿十万吗？ 根据《工伤保险条例》的规定，工伤等级划分为十级。十级工伤属于较轻的工伤等级，其赔偿标准主要包括： 一次性伤残补助金：10个月...

父母不幸遭遇工伤，给家庭带来沉重的负担和难以弥补的伤痛。那么，父母工伤赔偿该如何分配呢？ 一、父母工伤赔偿是姐弟均分吗？ 根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇的分配原则为： 主要抚养人优先：如果父母生前有配偶、子女、父母等法定抚养人，工伤赔偿金将优先分配给他们。 均等分配：如果父母的...