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工伤赔偿后继续上班可以吗

发生工伤后,职工可以获得相应的工伤赔偿。那么,工伤赔偿后还能继续上班吗?本文将从以下几个方面进行详细阐述: 一、工伤赔偿的类型 工伤赔偿主要分为医疗费、误工费、伤残赔偿金和死亡赔偿金等。其中,医疗费和误工费是报销性质,不影响职工继续工作的权利。伤残赔偿金和死亡赔偿金则是根据职工伤残等级或死亡情况...

工伤赔偿基数是社平工资吗

工伤赔偿基数是社平工资吗?答案是肯定的。根据《工伤保险条例》,工伤赔偿基数是职工工资。职工工资是指用人单位支付给职工的劳动报酬,包括工资、奖金、补贴、津贴、年终分红等。社平工资是统计部门根据一定范围内的职工工资水平计算出的平均工资,社平工资也是职工工资的一部分。 一、法律规定 《工伤保险条例》第...

工伤赔偿和事故赔偿冲突吗

工伤赔偿和事故赔偿两者之间可能会产生冲突。 工伤保险主要针对因工受伤的职工提供保障,而交强险则是对交通事故中受害人进行赔偿的强制险种。当事故发生在工作场所或与工作有关时,可能同时涉及工伤保险和交强险的赔偿。这两种赔偿体系的标准和保障范围不同,有可能导致重复赔偿或赔偿不足。 工伤赔偿...

工伤赔偿完后还发工资吗

工伤赔偿完后是否还发工资,取决于具体情况,以下阐述各方面的情况: 一、工伤期间无劳动能力 如果工伤导致劳动者完全丧失劳动能力,按照工伤保险条例的规定,企业应当从工伤之日起按月发放伤残津贴,直至伤残等级确定。伤残津贴的标准为本人工资的90%。 企业还应当按照国家有关规定支付劳动者医疗费、康复费、...

工伤赔偿和工资挂钩吗

工伤赔偿通常与工资掛钩。根据我国《工伤保险条例》,工伤赔偿金包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、生活补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性死亡补助金、供养亲属抚恤金等。其中,医疗费、误工费、交通费、住宿费、生活补助费等与工伤职工的工资水平相关。 一、工伤赔偿中的医疗费 医...

工伤赔偿可以要律师费吗

当然可以。工伤赔偿中,律师费属于法律援助费,是工伤赔偿的重要组成部分。 一、工伤赔偿中律师费的构成 工伤赔偿中的律师费主要包括以下两类: 1、律师代理费:律师为工伤者提供法律咨询、代理维权、诉讼等服务所收取的费用。 2、律师差旅费:律师为办理工伤赔偿案件而产生的交通、住宿等费用。 二、工伤...

工伤七级被开除有赔偿吗

工伤七级是指劳动能力丧失10%以上20%以下。工伤七级被开除是否能获得赔偿,需要根据具体情况判定。 一、工伤七级被开除有赔偿吗 根据《工伤保险条例》规定,因工伤被解除劳动合同的,用人单位应当支付给工伤职工一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金和一次性生活补助金。 一次性工伤医疗补助金:为12个...

工伤9级赔偿20万可以吗

工伤事故发生后,根据劳动者伤残程度的不同,依法可获得相应的赔偿。工伤9级残疾属于较轻微的伤残等级,那么工伤9级赔偿20万是否合理呢? 一、工伤9级赔偿20万可以吗? 工伤9级残疾的赔偿标准是根据当事人的年龄、工资水平、伤残等级等因素综合确定的。根据《工伤保险条例》规定,9级伤残的赔偿金额为一次性...

工伤三个月可以得到赔偿吗

工伤事故在我们的日常生活中时有发生,当发生工伤时,工伤职工的合法权益该如何保障?工伤三个月可以得到赔偿吗?带着这些疑问,本文将详细解答工伤三个月是否可以得到赔偿,并拓展相关知识点。 一、工伤三个月可以得到赔偿吗? 根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工因工伤致残或者死亡的,可以依法享受工伤保险待遇...

工伤三项赔偿基金都一样吗

工伤三项赔偿基金,即工伤保险中的医疗费、护理费和伤残补助金,是一种帮助受伤工人的保障制度。不同的工伤情况和保险制度会影响三项赔偿基金的具体标准。 一、工伤三项赔偿基金都一样吗? 工伤三项赔偿基金的标准因工伤程度和工伤保险制度而异。根据《工伤保险条例》规定,工伤三项赔偿基金的具体标准如下: 1....